In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa soluzioni IT innovative con esperti del settore.
- Azienda: Huawei, leader globale in ICT e dispositivi smart.
- Benefit: Stipendio competitivo, mentorship dedicata e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Internship di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo pieno.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Neolaureato o studente in discipline tecniche con passione per la tecnologia.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Huawei è un fornitore globale leader di infrastrutture e tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) e dispositivi smart. Con soluzioni integrate in quattro aree chiave – reti telecom, IT, dispositivi smart e servizi cloud – ci impegniamo a portare il digitale a ogni persona, casa e organizzazione per un mondo completamente connesso e intelligente.
Kickstart la tua carriera con il Programma per Laureati di Huawei Italia. Questo intenso tirocinio di 6 mesi è progettato per sviluppare la prossima generazione di leader ICT. Lavorerai a fianco di esperti del settore, acquisendo esperienza pratica nelle tecnologie di infrastruttura IT (Storage, Server, Cloud e Virtualizzazione), e passerai direttamente a un ruolo a tempo pieno al termine del tirocinio.
Responsabilità principali:
- Pianificazione, progettazione e implementazione di soluzioni di consegna B2B per prodotti nel dominio IT (Storage, Server, Virtualizzazione e Infrastruttura Cloud).
- Installazione, configurazione, messa in servizio e integrazione di hardware IT ad alte prestazioni e soluzioni software aziendali.
- Diagnosi, risoluzione dei problemi e ottimizzazione dei sistemi di infrastruttura IT per massimizzare le prestazioni, la disponibilità dei dati e la stabilità.
- Collaborazione con team a contatto con i clienti per risolvere problemi tecnici, supportare l'implementazione di progetti aziendali e promuovere l'adozione della tecnologia.
Requisiti:
- Neolaureato o studente attualmente iscritto a un corso di laurea triennale o magistrale in un campo tecnico, come Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettrica o disciplina correlata.
- Passione tecnica: solida conoscenza di base dell'architettura di rete e delle tecnologie del dominio mobile.
- Competenze trasversali: eccellenti capacità di problem-solving, adattabilità e alta intelligenza emotiva per ambienti di lavoro internazionali.
- Fluenza in italiano (scritto e parlato) e competenza professionale in inglese.
- Autorizzazione al lavoro: deve possedere un'autorizzazione valida per vivere e lavorare in Italia.
Programma per Neolaureati di Huawei:
- Chiare opportunità di carriera: tirocinio strutturato di 6 mesi con offerta diretta per un ruolo permanente a tempo pieno al termine del tirocinio.
- Mentorship dedicata: guida personalizzata da un mentore assegnato per supportare la tua integrazione professionale, tecnica e lavorativa.
- Crescita continua: esperienza pratica con progetti leader del settore, abbinata a formazione strutturata e workshop di sviluppo delle competenze.
- Stipendio mensile: €1.000 lordo.
Se sei una persona motivata con una passione per la tecnologia e il desiderio di avere un impatto significativo nell'industria ICT, ti incoraggiamo a candidarti. Si prega di inviare il proprio CV in inglese per la considerazione.
Importante: per essere considerati per questo ruolo, i candidati devono essere idonei a lavorare e vivere nella località di lavoro.
Huawei è impegnata a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i dipendenti e i candidati, indipendentemente da razza, etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità.
IT Engineer (Extra-curricular Internship) datore di lavoro: Huawei
Huawei è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un programma di tirocinio intensivo di 6 mesi a Milano che prepara i giovani talenti a diventare leader nel settore ICT. Con un chiaro percorso di carriera e mentorship dedicata, i tirocinanti acquisiranno esperienza pratica in tecnologie all'avanguardia, mentre beneficiano di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante che promuove la crescita continua e l'innovazione. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo digitale!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Engineer (Extra-curricular Internship)
✨Scopri le fiere e gli eventi tech
Partecipare a fiere del settore, come il 'Salone della Tecnologia' o eventi di networking per startup, è fondamentale per farsi notare. Questi eventi non solo ti permetteranno di incontrare aziende interessate a giovani talenti, ma anche di conoscere persone che già lavorano nel campo della consulenza IT.
✨Approfitta dei programmi universitari
Molte università offrono programmi di collaborazione o stage con aziende locali. Assicurati di parlare con il tuo career service: spesso hanno contatti diretti con le aziende di consulenza IT e possono aiutarti a trovare opportunità di stage. Non dimenticare di dare un'occhiata anche alle loro bacheche di lavoro!
✨Partecipa a hackathon e progetti di gruppo
Un modo fantastico per farti notare è partecipare a hackathon o competizioni di coding. Non solo ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze, ma anche a lavorare in team con persone del settore. Queste esperienze sono spesso viste molto positivamente dai recruiter delle aziende di consulenza IT.
✨Stai allerta sulle candidature dirette
Cerca di candidarti direttamente alle aziende di consulenza IT attraverso il loro sito. Molte volte, le posizioni di stage vengono pubblicate prima sul loro portale ufficiale piuttosto che su piattaforme esterne. Ricordati di personalizzare la tua candidatura e di esprimere il tuo interesse specifico per il lavoro che fanno, come nel caso di aziende tipo Huawei.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Engineer (Extra-curricular Internship)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sulle competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le tue competenze tecniche specifiche nel campo della consulenza IT. Se hai familiarità con linguaggi di programmazione, strumenti di analisi dei dati o metodologie di project management, includili! Questo dimostra che sei pronto a contribuire fin da subito.
Mostra la tua motivazione:Nel tuo cover letter, parla di perché sei interessato a un tirocinio nella consulenza IT. Racconta delle tue esperienze passate, anche se piccole, che dimostrano la tua passione per questo settore. Ricorda, vogliamo vedere il tuo potenziale e il tuo entusiasmo!
Link a progetti e portfolio:Se hai lavorato a progetti pertinenti, anche accademici, non dimenticare di includere link o dettagli nella tua applicazione. Un portfolio online che mostri i tuoi lavori o una piattaforma come GitHub per visualizzare i tuoi codici possono fare la differenza e attirare l'attenzione dei recruiter di Huawei.
Controlla la tua presenza online:Assicurati che il tuo profilo LinkedIn e altre piattaforme professionali siano aggiornati e riflettano le tue aspirazioni nel campo della consulenza IT. I recruiter spesso controllano questi profili, quindi utilizza questa opportunità per presentarti al meglio. E non dimenticare di fare domanda direttamente attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Huawei
✨Preparati a mostrare il tuo pensiero critico
In consulenza IT, è fondamentale dimostrare come affronti problemi complessi e come utilizzi le tecnologie per risolverli. Preparati a discutere casi studio o scenari pratici durante l'intervista, evidenziando il processo di pensiero e le soluzioni che proponi.
✨Fai brillare il tuo background tecnico
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie usate nella consulenza IT. Potresti dover rispondere a domande tecniche su sistemistica, database o linguaggi di programmazione, quindi dai un'occhiata ai progetti passati e ai corsi che hai seguito per poterli menzionare.
✨Crea un portfolio di progetti significativi
Anche se sei in fase di internship, avere un portfolio ben strutturato può fare la differenza. Includi progetti universitari, tirocini o anche attività extra-curriculari che dimostrano le tue capacità e il tuo apprendimento. Presenta il tuo lavoro in modo chiaro e conciso.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Le aziende, come Huawei, cercano candidati curiosi e pronti a crescere. Preparati a discutere delle tecnologie che ti interessano e dei corsi che stai seguendo. Questo mostrerà il tuo potenziale e l'impegno verso la tua carriera nella consulenza IT.
