IT Engineer (Extra-curricular Internship)

IT Engineer (Extra-curricular Internship)

Varese Internship 1000 - 1000 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni IT innovative e collabora con esperti del settore.
  • Azienda: Huawei, leader globale in tecnologia e comunicazioni.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Mentorship dedicata e percorso chiaro verso un lavoro a tempo pieno.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Laureando o neolaureato in ingegneria o informatica.

La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.

Huawei è un fornitore globale leader di infrastrutture e tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni (ICT) e dispositivi smart. Con soluzioni integrate in quattro aree chiave – reti telecom, IT, dispositivi smart e servizi cloud – ci impegniamo a portare il digitale a ogni persona, casa e organizzazione per un mondo completamente connesso e intelligente.

Job Location: Milano, Via Lorenteggio 240 (Italia)

Work Policy & Hours: In sede (5 giorni/settimana in ufficio, 09:00 – 18:00)

Contract Type: Tirocinio di 6 mesi (Percorso verso un impiego a tempo pieno)

Compensation: €1.000 lordo/mese + €8/giorno buoni pasto

About The Role & Program: Questo tirocinio intensivo di 6 mesi è progettato per sviluppare la prossima generazione di leader ICT. Lavorerai a fianco di esperti del settore, acquisendo esperienza pratica nelle tecnologie di infrastruttura IT (Storage, Server, Cloud e Virtualizzazione), e passerai direttamente a un ruolo a tempo pieno al termine con successo.

Main Responsibilities:

  • Solution Delivery: Pianificare, progettare e implementare soluzioni di consegna B2B per prodotti del dominio IT (Storage, Server, Virtualizzazione e Cloud Infrastructure).
  • Deployment & Integration: Installare, configurare, commissionare e integrare hardware IT ad alte prestazioni e soluzioni software aziendali.
  • System Optimization: Diagnosticare, risolvere problemi e ottimizzare i sistemi di infrastruttura IT per massimizzare le prestazioni, la disponibilità dei dati e la stabilità.
  • Technical Support & Client Engagement: Collaborare con team a contatto con i clienti per risolvere problemi tecnici, supportare il lancio di progetti aziendali e promuovere l'adozione della tecnologia.

Requirements:

  • Neolaureato o studente attualmente iscritto a un corso di laurea triennale o magistrale in un campo tecnico, come Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettrica o una disciplina correlata.
  • Passione tecnica: Solida conoscenza di base dell'architettura di rete e delle tecnologie del dominio mobile.
  • Soft Skills: Eccellenti capacità di problem-solving, adattabilità e alta intelligenza emotiva per ambienti di lavoro internazionali.
  • Lingue: Fluente in italiano (scritto e parlato) e competenza professionale in inglese.
  • Autorizzazione al lavoro: Deve possedere un'autorizzazione valida per vivere e lavorare in Italia.

Huawei's Fresh Graduate Program:

  • Clear Career Path: Tirocinio strutturato di 6 mesi con offerta diretta per un ruolo permanente a tempo pieno al termine con successo.
  • Dedicated Mentorship: Guida personalizzata da un mentore assegnato per supportare la tua integrazione professionale, tecnica e lavorativa.
  • Continuous Growth: Esperienza pratica con progetti leader del settore, abbinata a formazione strutturata e workshop di sviluppo delle competenze.
  • Stipendio mensile: €1.000 lordo.

Importante: Per essere considerati per questo ruolo, i candidati devono essere idonei a lavorare e vivere nella località di lavoro.

Huawei ha una tolleranza zero per la corruzione e si impegna a condurre le proprie attività in modo onesto ed etico, riflettendo i valori fondamentali dell'azienda.

Huawei è impegnata a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i dipendenti e i candidati, indipendentemente da razza, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità.

IT Engineer (Extra-curricular Internship) datore di lavoro: Huawei

Huawei è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un programma di tirocinio intensivo di 6 mesi a Milano che prepara i giovani talenti a diventare leader nel settore ICT. Con un chiaro percorso di carriera e mentorship dedicata, i tirocinanti acquisiranno esperienza pratica in tecnologie all'avanguardia, mentre beneficiano di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante che promuove la crescita continua e l'innovazione. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo digitale!

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Huawei

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Engineer (Extra-curricular Internship)

Contribuisci a progetti open-source

Un ottimo modo per farti notare nel settore dell'ingegneria e sviluppo software è contribuire a progetti open-source. Questo non solo dimostra le tue competenze tecniche, ma ti permette anche di interagire con altri sviluppatori e di aumentare la tua visibilità nella comunità tech.

Partecipa a hackathon e meetups

Non sottovalutare il potere degli eventi di networking come hackathon e meetups locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare aziende interessate ai tirocinanti, come Huawei. E chi lo sa, magari proprio lì puoi trovare il tuo prossimo tirocinio!

Usa la tua università

Sfrutta al massimo i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno contatti diretti con aziende che cercano stagisti. Fatti sentire, molte volte ti possono guidare verso opportunità che non troveresti altrove!

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di fare un salto sul nostro sito e controllare le offerte di tirocinio. Candidandoti direttamente tramite Huawei, aumenti le tue possibilità di essere preso in considerazione, visto che le candidature dirette spesso ricevono più attenzione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Engineer (Extra-curricular Internship)

Conoscenza dell'architettura di rete
Tecnologie del dominio mobile
Installazione e configurazione di hardware IT
Integrazione di soluzioni software aziendali
Diagnosi e risoluzione dei problemi dei sistemi IT
Ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi
Supporto tecnico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti:Quando parli di te, includi progetti che hai fatto: che siano universitari o personali, mostra quello che hai costruito! Se hai un portfolio su GitHub, condividilo. Questo ci aiuterà a capire le tue abilità pratiche e il tuo stile di lavoro.

Punta sulla tua motivazione:In una lettera di presentazione, fai emergere il tuo entusiasmo per l'internship. Parla di come questo stage può essere un passo fondamentale per la tua carriera nell'ingegneria e nello sviluppo software. Raccontaci perché ci tieni così tanto!

Competenze tecniche chiare:Non dimenticare di specificare le tecnologie che conosci e utilizzato. Inserisci linguaggi di programmazione, strumenti o framework che padroneggi. Assicurati che le tue competenze siano in linea con le esigenze del ruolo.

Adatta il tuo CV:Quando compili il tuo CV, metti in evidenza le esperienze accademiche e i progetti pertinenti all'ingegneria e allo sviluppo software. Evita di esagerare con esperienze lavorative che non sono legate e concentra tutto sulle tempistiche e le attività legate al tuo percorso formativo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Huawei

Preparati a risolvere problemi tecnici

Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è probabile che tu venga sottoposto a domande tecniche o esercizi pratici. Allenati a risolvere problemi in linguaggi di programmazione comuni, come Python o Java, e non dimenticare di familiarizzarti con concetti di data structures e algoritmi.

Porta il tuo portfolio di progetti

Anche se sei un tirocinante, avere un portfolio con i tuoi progetti può fare la differenza! Mostra i tuoi lavori, anche quelli universitari o progetti personali, e preparati a discutere il tuo processo di sviluppo e le tecnologie utilizzate.

Mostra la tua voglia di imparare

Durante l'intervista, evidenzia la tua curiosità e la tua apertura ad imparare. Gli stage sono più focalizzati sulle potenzialità e sulla motivazione, quindi parla delle tecnologie che vuoi approfondire e di come questo stage con Huawei possa aiutarti in questo percorso.

Rivedi le metodologie di lavoro agile

Molti team di ingegneria adottano metodologie agili come Scrum o Kanban. Preparati a discutere come queste possono influenzare lo sviluppo del software e come potresti adattarti a un ambiente di lavoro collaborativo usando strumenti come Jira o Trello.