In sintesi
- Mansioni: Analizza il mercato e collabora per progettare soluzioni IT innovative.
- Azienda: Huawei, leader globale in tecnologia e comunicazioni.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Mentorship dedicata e possibilità di assunzione a tempo pieno.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera con un programma formativo in un ambiente innovativo.
- Qualifiche: Laureando o neolaureato in ingegneria o informatica, passione per l'IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Huawei è un fornitore globale leader di infrastrutture e tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) e dispositivi smart. Con soluzioni integrate in quattro aree chiave – reti telecom, IT, dispositivi smart e servizi cloud – ci impegniamo a portare il digitale a ogni persona, casa e organizzazione per un mondo completamente connesso e intelligente.
In Huawei, l'innovazione si concentra sulle esigenze dei clienti. Investiamo pesantemente nella ricerca di base, concentrandoci su innovazioni tecnologiche che guidano il progresso. Abbiamo più di 207.000 dipendenti e operiamo in oltre 170 paesi e regioni. Il portafoglio completo di prodotti, soluzioni e servizi di Huawei è competitivo e sicuro. Attraverso una collaborazione aperta con i partner dell'ecosistema, creiamo valore duraturo per i nostri clienti, lavorando per potenziare le persone, arricchire la vita domestica e ispirare l'innovazione in organizzazioni di tutte le forme e dimensioni.
Job Location: Roma, Via Del Serafico, 89 (Italia)
Work Policy & Hours: In sede (5 giorni/settimana in ufficio, 09:00 – 18:00)
Contract Type: Tirocinio di 6 mesi (Percorso verso un impiego a tempo pieno)
Compensation: €1.000 lordo/mese + €8/giorno buoni pasto
About The Role & Program: Kickstart your career with Huawei Italy’s Graduate Program. Questo intenso tirocinio di 6 mesi è progettato per sviluppare la prossima generazione di leader ICT. Lavorerai a fianco di esperti del settore, acquisendo esperienza pratica in infrastruttura IT aziendale (All-Flash Storage, OceanStor, Cloud Computing, Virtualizzazione, Protezione dei Dati), progettazione di soluzioni tecniche e coinvolgimento dei clienti, e transizione direttamente in un ruolo a tempo pieno al termine con successo.
Main Responsibilities:
- Market & Needs Analysis: Condurre analisi tecniche e di mercato per identificare le tendenze IT aziendali, valutare i punti critici nella gestione dei dati dei clienti e scoprire opportunità di crescita per le soluzioni di Cloud e Storage aziendale.
- Solution Architecture & Design: Collaborare con team interfunzionali per progettare, personalizzare e presentare proposte tecniche ad alto impatto basate sulla disponibilità dei dati dei clienti, capacità di prestazione e requisiti di migrazione al cloud.
- Client Engagement & Demos: Assistere nella preparazione e consegna di dimostrazioni tecniche, presentazioni di prodotto e roadmap di soluzione per architetture cloud ibride e array di storage ad alte prestazioni.
- Presales & Project Support: Supportare gli ingegneri di vendita senior con documentazione tecnica, calcoli di dimensionamento/capacità e risposte a gare per raggiungere obiettivi commerciali e adozione della tecnologia.
Requirements:
- Laureato recente o studente attualmente iscritto a un corso di laurea triennale o magistrale in un campo tecnico, come Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettrica, Informatica o disciplina correlata. La data di laurea dovrebbe idealmente essere circa 6-12 mesi prima o dopo la data di inizio del tirocinio.
- Technical & Sales Passion: Forte interesse di base nell'architettura IT aziendale (storage SAN/NAS, concetti di cloud computing, virtualizzazione, recupero dati), presales aziendale e consulenza tecnica.
- Soft Skills: Eccellenti capacità di problem-solving, adattabilità e alta intelligenza emotiva per ambienti di lavoro internazionali.
- Languages: Fluente in italiano (scritto e parlato) e competenza professionale in inglese.
- Work Authorization: Deve possedere un'autorizzazione valida per vivere e lavorare in Italia.
Huawei's Fresh Graduate Program:
- Clear Career Path: Tirocinio strutturato di 6 mesi con offerta diretta per un ruolo permanente a tempo pieno al termine con successo.
- Dedicated Mentorship: Guida personalizzata da un mentore assegnato per supportare la tua integrazione professionale, tecnica e lavorativa.
- Continuous Growth: Esperienza pratica con progetti leader del settore, abbinata a formazione strutturata e workshop di sviluppo delle competenze.
- Monthly Salary: €1.000 lordo.
Important: Per essere considerati per questo ruolo, i candidati devono essere idonei a lavorare e vivere nella località di lavoro.
Privacy Statement: Ci impegniamo a proteggere la tua privacy seguendo la legislazione locale sulla privacy dei dati. Candidandoti a questa posizione presso Huawei, ci dai il consenso a elaborare i tuoi dati. Si prega di notare che i tuoi dati saranno trattati in modo confidenziale e sicuro.
Anti-Bribery Statement: Huawei ha una politica di tolleranza zero per la corruzione e la corruzione. Huawei Italia si impegna a svolgere la propria attività in modo onesto ed etico, come riflesso nei valori fondamentali di Huawei che formano la base dell'azienda.
Equal Employment Statement: Huawei si impegna a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i dipendenti e i candidati, indipendentemente da razza, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione ed è fondamentale per il nostro successo come azienda.
Cloud & Storage Solution Sales Engineer (Extra-curricular Internship) datore di lavoro: Huawei
Huawei è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un programma di tirocinio intensivo di 6 mesi a Milano che prepara i giovani talenti a diventare leader nel settore ICT. Con un chiaro percorso di carriera e mentorship dedicata, i tirocinanti acquisiranno esperienza pratica in tecnologie all'avanguardia, mentre beneficiano di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante che promuove la crescita continua e l'innovazione. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo digitale!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cloud & Storage Solution Sales Engineer (Extra-curricular Internship)
✨Scopri le fiere e gli eventi tech
Partecipare a fiere del settore, come il 'Salone della Tecnologia' o eventi di networking per startup, è fondamentale per farsi notare. Questi eventi non solo ti permetteranno di incontrare aziende interessate a giovani talenti, ma anche di conoscere persone che già lavorano nel campo della consulenza IT.
✨Approfitta dei programmi universitari
Molte università offrono programmi di collaborazione o stage con aziende locali. Assicurati di parlare con il tuo career service: spesso hanno contatti diretti con le aziende di consulenza IT e possono aiutarti a trovare opportunità di stage. Non dimenticare di dare un'occhiata anche alle loro bacheche di lavoro!
✨Partecipa a hackathon e progetti di gruppo
Un modo fantastico per farti notare è partecipare a hackathon o competizioni di coding. Non solo ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze, ma anche a lavorare in team con persone del settore. Queste esperienze sono spesso viste molto positivamente dai recruiter delle aziende di consulenza IT.
✨Stai allerta sulle candidature dirette
Cerca di candidarti direttamente alle aziende di consulenza IT attraverso il loro sito. Molte volte, le posizioni di stage vengono pubblicate prima sul loro portale ufficiale piuttosto che su piattaforme esterne. Ricordati di personalizzare la tua candidatura e di esprimere il tuo interesse specifico per il lavoro che fanno, come nel caso di aziende tipo Huawei.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cloud & Storage Solution Sales Engineer (Extra-curricular Internship)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sulle competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le tue competenze tecniche specifiche nel campo della consulenza IT. Se hai familiarità con linguaggi di programmazione, strumenti di analisi dei dati o metodologie di project management, includili! Questo dimostra che sei pronto a contribuire fin da subito.
Mostra la tua motivazione:Nel tuo cover letter, parla di perché sei interessato a un tirocinio nella consulenza IT. Racconta delle tue esperienze passate, anche se piccole, che dimostrano la tua passione per questo settore. Ricorda, vogliamo vedere il tuo potenziale e il tuo entusiasmo!
Link a progetti e portfolio:Se hai lavorato a progetti pertinenti, anche accademici, non dimenticare di includere link o dettagli nella tua applicazione. Un portfolio online che mostri i tuoi lavori o una piattaforma come GitHub per visualizzare i tuoi codici possono fare la differenza e attirare l'attenzione dei recruiter di Huawei.
Controlla la tua presenza online:Assicurati che il tuo profilo LinkedIn e altre piattaforme professionali siano aggiornati e riflettano le tue aspirazioni nel campo della consulenza IT. I recruiter spesso controllano questi profili, quindi utilizza questa opportunità per presentarti al meglio. E non dimenticare di fare domanda direttamente attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Huawei
✨Preparati a mostrare il tuo pensiero critico
In consulenza IT, è fondamentale dimostrare come affronti problemi complessi e come utilizzi le tecnologie per risolverli. Preparati a discutere casi studio o scenari pratici durante l'intervista, evidenziando il processo di pensiero e le soluzioni che proponi.
✨Fai brillare il tuo background tecnico
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie usate nella consulenza IT. Potresti dover rispondere a domande tecniche su sistemistica, database o linguaggi di programmazione, quindi dai un'occhiata ai progetti passati e ai corsi che hai seguito per poterli menzionare.
✨Crea un portfolio di progetti significativi
Anche se sei in fase di internship, avere un portfolio ben strutturato può fare la differenza. Includi progetti universitari, tirocini o anche attività extra-curriculari che dimostrano le tue capacità e il tuo apprendimento. Presenta il tuo lavoro in modo chiaro e conciso.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Le aziende, come Huawei, cercano candidati curiosi e pronti a crescere. Preparati a discutere delle tecnologie che ti interessano e dei corsi che stai seguendo. Questo mostrerà il tuo potenziale e l'impegno verso la tua carriera nella consulenza IT.
