Buyer – Gruppo HT
Il Gruppo HT ricerca, per la propria sede in provincia di Treviso, un Buyer da inserire nella funzione Acquisti.
La posizione
La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Acquisti, si occuperà della gestione operativa quotidiana degli acquisti, garantendo l’emissione puntuale degli ordini, il monitoraggio delle consegne e il costante allineamento con i fornitori e le funzioni interne.
Principali responsabilità
- Emissione degli ordini di acquisto sulla base delle richieste interne (produzione, logistica, magazzino)
- Sollecito fornitori e verifica del rispetto dei tempi di consegna concordati
- Gestione dell’anagrafica fornitori e degli articoli a sistema (inserimento e aggiornamento dati)
- Monitoraggio dello stato degli ordini aperti e aggiornamento del portale/gestionale acquisti
- Gestione delle non conformità legate alla fornitura in collaborazione con Qualità e Logistica
- Verifica e riscontro delle conferme d’ordine ricevute dai fornitori
- Supporto operativo nella raccolta di offerte e nel confronto di preventivi su richiesta del Responsabile Acquisti
- Reportistica periodica su stato ordini, ritardi e criticità di fornitura
Requisiti
- Diploma o laurea triennale in ambito tecnico/economico
- Esperienza anche breve (1-2 anni) in ruoli di back office acquisti, ufficio ordini o logistica; valutati anche profili junior/neolaureati
- conoscenza di base dell’inglese scritto e parlato, sufficiente a gestire ordini e comunicazioni semplici con i fornitori scritte e telefoniche
- Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con gestionali ERP anche non approfondita. La conoscenza di MS Dynamics 365FO è un plus: chi non la possiede la acquisisce sul campo.
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più pratiche in parallelo nel rispetto delle scadenze
- Proattività nel seguire i fornitori e capacità di problem solving su questioni operative quotidiane
- Disponibilità a occasionali trasferte brevi in Italia e all’estero
- Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo
* Un inserimento in una funzione centrale per il business, in un ruolo stabile con compiti chiari.
* Affiancamento nella fase iniziale, indipendentemente dal livello di esperienza in ingresso.
* Possibilità, per chi lo desidera, di ampliare nel tempo competenze e responsabilità.
* RAL indicativa: 28.000-35.000 Euro, commisurata a esperienza e competenze in ingresso — comunicata in linea con la Direttiva UE 2023⁄970 sulla trasparenza retributiva.
Completano il pacchetto altri elementi retributivi come da policy aziendale, in particolare buono pasto e accesso al Premio di Risultato.
📩 Candidati direttamente qui su LinkedIn o scrivici a
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198⁄2006).
