ServiceNow Senior Developer

ServiceNow Senior Developer

Full-Time 34000 - 41000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e configura soluzioni sulla piattaforma ServiceNow e gestisci progetti in autonomia.
  • Azienda: HSPI S.p.A., parte del gruppo TXT, con un ambiente di lavoro dinamico.
  • Benefit: Lavoro ibrido, formazione personalizzata e opportunità di certificazione internazionale.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e stipendio competitivo tra €34.000 e €41.000.
  • Perché questo lavoro: Lavora con professionisti esperti e fai la differenza in un contesto innovativo.
  • Qualifiche: Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo di ServiceNow e competenze in JavaScript.

La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 41000 € per anno.

  • HSPI S. p. A., a
  • TXT Group company, is looking for a
  • Senior Service Now Developer to join and strengthen its team at the

Cologno Monzese office.

Main Responsibilities

  • Develop and configure solutions on the Service Now platform;
  • Analyze technical requirements and implement tailored solutions;
  • Independently manage assigned tasks from planning through delivery;
  • Provide technical support to functional analysts during analysis and implementation phases;
  • Develop, maintain, and monitor integrations with external systems;
  • Perform troubleshooting, corrective maintenance, and continuous platform enhancements.

Required technical skills

  • At least 4 years of experience in Service Now development;
  • Ability to work independently and manage assigned tasks while meeting deadlines and objectives;
  • Experience in technical requirements analysis and solution design;
  • Strong knowledge of the Service Now platform and Java Script;
  • Hands-on experience with the ITSM and CSM modules;
  • Experience with Service Now integrations (REST, SOAP, Integration Hub, or similar technologies) is considered a plus.

Preferred Technical Skills

  • Experience with the SPM and ITOM Service Now modules is a plus.

Good problem-solving skills and the ability to collaborate with technical and functional teams complete the profile.

Education

Diploma or degree in STEM subjects.

Why choose HSPI

  • Hybrid work mode;
  • Customized training plans and achievement of internationally recognized certifications;
  • Opportunity to compare and share models and skills with experienced professionals in the field, in an active and challenging environment;
  • Opportunity to experiment in an international, young and dynamic context;
  • Direct relationship with corporate management and end customers;
  • Permanent employment contract under the Italian Commerce Collective Labor Agreement (CCNL Commercio), with a gross annual salary (RAL) ranging from €34,000 to €41,000.

Position open to all applicants regardless of gender, in accordance with Legislative Decree 198⁄2006.

The company promotes equal opportunities and values diversity in all its forms.

Hybrid
#HSPI

ServiceNow Senior Developer datore di lavoro: HSPI Consulenti di Direzione

HSPI S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la crescita professionale attraverso piani di formazione personalizzati e certificazioni internazionali. I dipendenti possono collaborare con professionisti esperti in un contesto giovane e dinamico, godendo di un contratto a tempo indeterminato e di un salario competitivo. La cultura aziendale valorizza la diversità e le pari opportunità, rendendo HSPI un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di HSPI Consulenti di Direzione

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ServiceNow Senior Developer

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come HSPI Consulenti di Direzione. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di ServiceNow Senior Developer da HSPI Consulenti di Direzione.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui HSPI Consulenti di Direzione, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso HSPI Consulenti di Direzione e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ServiceNow Senior Developer

Sviluppo ServiceNow
Analisi dei requisiti tecnici
Gestione autonoma dei compiti
JavaScript
Moduli ITSM e CSM di ServiceNow
Integrazioni ServiceNow (REST, SOAP, IntegrationHub)
Problem-solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a HSPI Consulenti di Direzione, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con HSPI Consulenti di Direzione.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a HSPI Consulenti di Direzione un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HSPI Consulenti di Direzione

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di HSPI Consulenti di Direzione. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.