In sintesi
- Mansioni: Support project governance and manage documentation for healthcare projects.
- Azienda: HSPI S.p.A., part of the innovative TXT Group.
- Benefit: Hybrid work model, personalized training, and competitive salary.
- Altre informazioni: Opportunity to earn certifications and work with experienced professionals.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and grow your skills in a supportive environment.
- Qualifiche: 1-2 years of experience and strong Excel skills required.
La retribuzione prevista è compresa tra 74880 - 90002 € per anno.
HSPI S.p.A., una società del Gruppo TXT, è alla ricerca di un Junior Accountant con 1–2 anni di esperienza da inserire nella sua Divisione Sanitaria.
Responsabilità principali:
- Supportare le attività di governance del progetto assistendo nella pianificazione, gestione ed esecuzione delle attività di progetto secondo il piano di progetto;
- Monitorare i progressi del progetto e preparare report e sintesi per supportare il monitoraggio delle attività e il controllo del progetto;
- Fornire supporto nelle attività di valutazione dei costi del progetto e nel monitoraggio tecnico e finanziario;
- Gestire, aggiornare e archiviare la documentazione di progetto, inclusi modelli, report e materiali di progetto;
- Supportare le attività amministrative del progetto e monitorare la documentazione contrattuale;
- Monitorare i contratti dei fornitori e supportare la gestione del processo di preparazione per i contratti attivi;
- Collaborare con le parti interessate interne ed esterne coinvolte nel progetto per garantire un progresso efficace e l'allineamento delle attività.
Competenze tecniche richieste:
- 1–2 anni di esperienza precedente in ruoli simili;
- Eccellente conoscenza della Suite Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word;
- Conoscenza di base di MS Project e strumenti di pianificazione e monitoraggio dei progetti.
Competenze tecniche opzionali:
- Esperienza maturata in ambienti IT e/o possesso di certificazioni in Project Management o IT Service Management, come ITIL, PMI o certificazioni equivalenti.
Il profilo ideale dimostra forti capacità analitiche, con la capacità di gestire e sintetizzare informazioni, in particolare nella preparazione di report e documentazione di progetto. Il ruolo richiede flessibilità nell'adattarsi a ambienti dinamici e requisiti di progetto in evoluzione, insieme a forti capacità organizzative, capacità di gestire le priorità e un approccio orientato agli obiettivi. Sono richieste anche forti capacità di ascolto attivo, capacità di collaborare con team tecnici e parti interessate interne/esterne, gestione efficace dei problemi e una mentalità orientata alla risoluzione dei problemi.
Istruzione: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale o in un campo correlato.
Perché scegliere HSPI:
- Modello di lavoro ibrido;
- Piani di formazione personalizzati, inclusi il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale e l'apprendimento continuo delle principali best practices del settore (es. ITIL, PRINCE2, COBIT, ISO 27001);
- Opportunità di scambiare conoscenze, modelli e competenze con professionisti esperti nel settore, all'interno di un ambiente attivo e stimolante;
- Opportunità di lavorare in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
- Interazione diretta con la direzione aziendale e i clienti finali;
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL Commercio) italiano, con un salario annuale lordo (RAL) compreso tra €26.500 e €31.000.
Posizione aperta a tutti i candidati indipendentemente dal genere, in conformità con il Decreto Legislativo 198/2006. L'azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Junior Accountant datore di lavoro: HSPI Consulenti di Direzione
HSPI S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con piani di formazione personalizzati e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono acquisire certificazioni riconosciute a livello internazionale e collaborare con professionisti esperti in un contesto dinamico e stimolante. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità per tutti i candidati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HSPI Consulenti di Direzione
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Accountant
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di HSPI Consulenti di Direzione. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Junior Accountant in HSPI Consulenti di Direzione. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HSPI Consulenti di Direzione
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da HSPI Consulenti di Direzione. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
