In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti internazionali e guida team verso il successo.
- Azienda: HSO International, leader nel settore delle soluzioni aziendali innovative.
- Benefit: Opportunità di crescita, lavoro flessibile e progetti internazionali.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti globali e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in progetti ERP e capacità di gestione del rischio.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
HSO International – Project Manager
Department: Program Services
Visa Sponsorship: You must have legal working rights in your country of residence within the EMEA region. Sponsorship and relocation only available within the Netherlands.
Type of work: Remote or Hybrid, depending on location. International travel is required depending on program needs. Minimum 35% travelling.
About The Role
Il Project Manager di HSO è responsabile della consegna di un progetto definito o di un importante flusso di lavoro all'interno di un programma di trasformazione più ampio. Questo ruolo possiede i risultati di consegna all'interno di confini chiari: ambito, pianificazione, qualità, prontezza e adozione del cliente per il proprio progetto. In questo ruolo, il tuo focus principale è sulla guida dell'eccellenza nell'esecuzione. Trascorri la maggior parte del tuo tempo nella pianificazione dettagliata, gestione delle dipendenze, controllo della prontezza (test, dati, cutover), risoluzione dei problemi e leadership quotidiana nella consegna.
Key Responsibilities
- Possedere la consegna quotidiana dei progetti assegnati o dei flussi di lavoro complessi, assicurando che l'ambito, il piano, le dipendenze e la prontezza del cliente rimangano allineati.
- Partecipare alla pre-vendita e mobilitazione modellando piani di consegna, budget, modelli di governance e assunzioni di rischio che siano eseguibili nella pratica.
- Contribuire e co-autore Dichiarazioni di Lavoro (SOW), con responsabilità specifica per assunzioni, rischi, economia della consegna, strutture del team, criteri di ingresso/uscita delle fasi e controllo delle modifiche.
- Costruire e mantenere piani di consegna integrati che allineano architettura, costruzione, test, integrazioni e attività del cliente.
- Coordinare la consegna cross-funzionale tra architetti, sviluppatori, consulenti funzionali, tester, team di integrazione e SME del cliente.
- Monitorare la raccolta dei requisiti e impostare i criteri di accettazione, assicurarsi che gli elementi del backlog siano dimensionati, prioritizzati e pronti per la costruzione.
- Guidare la prontezza ai test, inclusa la pianificazione dei test, disponibilità dei dati, coordinamento dell'ambiente, gestione dei difetti e preparazione al go-live.
- Mantenere una forte disciplina RAID, identificando proattivamente rischi, problemi, dipendenze e impatti a valle.
- Identificare le lacune di ambito precocemente e avviare discussioni strutturate sul controllo delle modifiche quando necessario.
- Condurre forum di governance che guidano decisioni reali, inclusi comitati direttivi, revisioni dei rischi e consigli di controllo delle modifiche.
- Comunicare aggiornamenti chiari e fattuali sullo stato e sui rischi ai clienti, ai project manager senior e alla leadership del programma.
- Collaborare con i clienti per rafforzare la loro capacità di partecipare efficacemente a requisiti, test, prontezza dei dati e decisioni.
- Contribuire al miglioramento continuo delle Pratiche di Lavoro Standard (SWP) di HSO e alla cultura della qualità della consegna.
Requirements
- 3–5+ anni di esperienza nella consegna di progetti di trasformazione ERP, Dati o digitali.
- Esperienza con Dynamics 365 ERP o piattaforme aziendali comparabili.
- Esperienza in ambienti complessi, multi-team o multi-stakeholder.
- Solida base nella pianificazione, gestione del backlog, chiarificazione dei requisiti, preparazione ai test e RAID.
- Esperienza lavorativa all'interno di framework di consegna strutturati e modelli di governance.
- Capacità di vedere e gestire ritardi a livello di attività e gestire i loro impatti a valle.
- Capacità di semplificare la complessità e guidare chiarezza in ambienti sotto pressione.
- Esperienza nell'uso di strumenti di gestione della consegna come DevOps.
- Approccio pratico, strutturato e proattivo all'esecuzione e alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di elevare questioni in modo fattuale e tempestivo.
- Influenza senza autorità; creare chiarezza e responsabilità attraverso fatti, opzioni e compromessi.
- Approccio strutturato alla gestione dei rischi, ambiguità e decisioni basate su scenari.
- Consapevolezza dell'economia della consegna e dell'impatto commerciale.
- Capacità di bilanciare ambito, qualità, tempo e costo senza falsa certezza.
Benefits
- Sviluppo e crescita: opportunità di carriera con un fornitore leader di soluzioni aziendali innovative.
- Ambiente collaborativo e professionale dove il successo si basa sul lavoro di squadra.
- Esposizione a progetti internazionali e opportunità di ampliare la rete globale.
- Libertà e responsabilità nella gestione delle proprie giornate lavorative e nella definizione della propria carriera.
HSO International - Microsoft D365 Project Manager datore di lavoro: HSO
HSO International è un datore di lavoro eccezionale che offre opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e internazionale. Con una chiara progressione di carriera e la possibilità di lavorare su progetti globali, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose e ampliare la loro rete professionale. La cultura aziendale si basa sul supporto reciproco e sul successo condiviso, rendendo HSO un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSO International - Microsoft D365 Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come HSO. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in HSO o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in HSO, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSO International - Microsoft D365 Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di HSO:Fai delle ricerche su HSO e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HSO
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come HSO, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. HSO potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di HSO. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
