In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo territoriale nei settori energia, utilities e telecomunicazioni.
- Azienda: Azienda nazionale solida in forte espansione nel settore energetico.
- Benefit: Compensi competitivi, provvigioni ricorrenti e bonus mensili.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza il talento e l'ambizione.
- Perché questo lavoro: Crescita concreta e meritocratica, con opportunità di carriera reali.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita diretta e leadership orientata ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Stiamo selezionando Area Manager, con esperienza nel settore, su tutto il territorio del Piemonte per guidare lo sviluppo territoriale nei settori energia, utilities, telecomunicazioni ed efficientamento energetico. Se possiedi visione strategica, leadership commerciale e desideri costruire una struttura con reali prospettive di crescita economica e manageriale, questa opportunità è pensata per te.
Responsabilità
- Ricerca, recruiting, formazione e affiancamento della forza vendita
- Sviluppo e presidio del mercato Business (PMI e aziende strutturate)
- Gestione di trattative complesse ad alto valore
- Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di fatturato
Cosa Offriamo
- Piano compensi tra i più competitivi del settore
- Provvigioni ricorrenti su portafoglio clienti
- Bonus mensili, premi produzione e contest trimestrali
- Percorso di crescita strutturato: District Manager Junior, District Manager
- Supporto marketing dedicato e formazione continua
Profilo Ideale
- Esperienza consolidata nella vendita diretta
- Leadership naturale e orientamento ai risultati
- Provenienza dai settori energia, utilities, TLC o servizi B2B (plus)
- Mentalità imprenditoriale
- Automunito
Perché unirti a noi
Entrerai in una realtà nazionale solida, con un mercato in forte espansione e un posizionamento strategico nella transizione energetica. Qui la crescita è concreta, meritocratica e proporzionata alle performance. Il tuo limite sarà solo la tua ambizione. L’opportunità è aperta a candidati di ogni genere, nel rispetto dei principi di inclusività, equità e valorizzazione del talento.
AREA MANAGER ENERGIA, GAS, TLC, EFFICIENTAMENTO in Cuneo datore di lavoro: HRSpecialist Italia
Unisciti a una SpA di prestigio in Piemonte, dove il tuo ruolo come Area Manager Energia e Sostenibilità ti permetterà di guidare un team dinamico e contribuire attivamente allo sviluppo di un business innovativo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale verso posizioni di maggiore responsabilità, oltre a vantaggi competitivi come provvigioni, premi di produzione e formazione continua in leadership e sostenibilità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HRSpecialist Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER ENERGIA, GAS, TLC, EFFICIENTAMENTO in Cuneo
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come HRSpecialist Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a HRSpecialist Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su HRSpecialist Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di HRSpecialist Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER ENERGIA, GAS, TLC, EFFICIENTAMENTO in Cuneo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta HRSpecialist Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a HRSpecialist Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a HRSpecialist Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HRSpecialist Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera HRSpecialist Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di HRSpecialist Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in HRSpecialist Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
