In sintesi
- Mansioni: Guida progetti web innovativi e sviluppa applicazioni con Adobe Experience Manager.
- Azienda: Azienda tech all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Lavoro ibrido, 30 giorni di ferie, formazione continua e bonus referral.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con tecnologie moderne e progetti stimolanti.
- Qualifiche: Esperienza in AEM, Java, JavaScript e sviluppo frontend.
La retribuzione prevista è compresa tra 108000 - 132000 € per anno.
Il risorsa si unirà a un progetto strutturato di sviluppo web e fornirà leadership tecnica durante la progettazione, lo sviluppo e l'evoluzione di applicazioni aziendali basate su Adobe Experience Manager. Il ruolo include il supporto ai team di sviluppo, la definizione di soluzioni tecniche e l'assicurazione dell'adozione di standard di codifica e migliori pratiche. Il Tech Lead contribuirà sia allo sviluppo backend in Java che allo sviluppo frontend utilizzando JavaScript, React e jQuery, supervisionando integrazioni e qualità delle applicazioni. La risorsa aiuterà anche a risolvere problemi tecnici complessi, rivedere le scelte di implementazione e promuovere soluzioni scalabili, sicure e manutenibili.
Perks & Benefits:
- Hybrid Working & Freedom: Lavoro da casa con flessibilità e comfort.
- 30 Days Off: Più tempo per te. Hai a disposizione un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
- Training & Tech Library: Budget, formazione personalizzata e accesso a risorse per rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie.
- Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
- Referral Bonus: Conosci un talento? Presentalo a noi e ricevi una ricompensa finanziaria senza limiti di referral.
- Plus: Buoni pasto elettronici e accordi esclusivi su tecnologia, viaggi e stile di vita.
Cosa porterai al team:
- Esperienza consolidata in Adobe Experience Manager (AEM)
- Solide competenze nello sviluppo backend in Java
- Forti esperienze nello sviluppo frontend con JavaScript
- Esperienza nello sviluppo di interfacce web moderne con React
- Buona conoscenza di jQuery, incluso il suo utilizzo in componenti esistenti o legacy
- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni web aziendali
- Capacità di definire soluzioni tecniche e supportare decisioni architettoniche
- Conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo software, standard di codifica e processi di revisione del codice
- Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2)
Le qualità che valorizziamo: La collaborazione è il nostro primo strumento di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntano a una crescita costante, valorizzando il feedback come opportunità di sviluppo, promuovendo una collaborazione basata sulla trasparenza e co-responsabilità per il successo del team e impiegando la propria esperienza con precisione tecnica per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo:
- HR Sync Interview: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
- Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “scolastici”, ma focalizzato su problemi reali e le tue esperienze passate.
- Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzione (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per scopi di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Si prega di non includere dati sensibili nel proprio CV a meno che non sia strettamente necessario. Per ulteriori informazioni sulla nostra politica sulla privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
Senior Tech Lead | AEM, Java, Javascript datore di lavoro: HRM Group
HRM è un datore di lavoro eccezionale che mette il benessere dei propri dipendenti al centro, offrendo un ambiente di lavoro ibrido e flessibile. Con 30 giorni di ferie, opportunità di formazione personalizzate e un fondo sanitario esteso anche alla famiglia, HRM promuove una cultura di crescita e collaborazione, garantendo che ogni membro del team possa contribuire al successo collettivo in un contesto stimolante e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Tech Lead | AEM, Java, Javascript
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a HRM Group
Non dimenticare di controllare il sito web di HRM Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Tech Lead | AEM, Java, Javascript
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Tech Lead | AEM, Java, Javascript in HRM Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in HRM Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Tech Lead | AEM, Java, Javascript.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HRM Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in HRM Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
