In sintesi
- Mansioni: Support the implementation of a cutting-edge PIM system and collaborate with a dynamic development team.
- Azienda: Join an innovative company that prioritizes your well-being and professional growth.
- Benefit: Enjoy remote work flexibility, training opportunities, and access to the latest tech resources.
- Altre informazioni: Collaborative environment focused on growth, feedback, and high-quality results.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in enterprise applications while making a real impact on exciting projects.
- Qualifiche: Bachelor’s or Master’s in a scientific field and knowledge of JavaScript required.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Il Junior Functional Analyst supporterà l'implementazione e la configurazione di un sistema di Product Information Management (PIM) basato su Stibo STEP. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo, contribuendo sia alle funzionalità standard che a soluzioni personalizzate, acquisendo esperienza pratica nelle applicazioni aziendali. Il ruolo include la partecipazione a cerimonie agili, collaborazione con gli stakeholder durante le riunioni di allineamento e supporto nella gestione delle richieste di modifica e degli incidenti. L'intern sarà anche coinvolto nella documentazione delle configurazioni e dei processi, sviluppando una comprensione strutturata dell'implementazione e della consegna del sistema in un ambiente Agile.
Perks & Benefits:
- Remote Working & Freedom: Lavoro da casa con flessibilità e comfort.
- Training & Tech Library: Budget, formazione personalizzata per progetti e accesso a risorse per rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie.
Cosa porterai al team:
- Laurea triennale o magistrale in un campo scientifico (es. Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o simili).
- Conoscenza del linguaggio di programmazione JavaScript.
- Familiarità con sistemi di gestione dei dati e applicazioni aziendali.
- Forti capacità analitiche e di problem-solving.
- Inglese fluente (livello C1).
Nice to have:
- Comprensione di base dei concetti di sviluppo software.
- Familiarità con strumenti come Jira e ServiceNow.
- Familiarità con metodologie Agile.
Le qualità che valorizziamo: La collaborazione è il nostro primo strumento di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntano a una crescita costante, valorizzando il feedback come opportunità di sviluppo, promuovendo una collaborazione basata sulla trasparenza e co-responsabilità per il successo del team e impiegando la propria expertise con precisione tecnica per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo:
- Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
- Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “scolastici”, ma focalizzato su problemi reali e le tue esperienze passate.
- Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzione (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per scopi di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Si prega di non includere dati sensibili nel proprio CV a meno che non sia strettamente necessario. Per ulteriori informazioni sulla nostra politica sulla privacy o per contattare il nostro DPO, si prega di visitare il nostro sito ufficiale.
Junior Functional Analyst – PIM datore di lavoro: HRM Group
HRM è un datore di lavoro eccezionale che mette il benessere dei propri dipendenti al centro, offrendo flessibilità nel lavoro da remoto e opportunità di formazione personalizzate. La cultura aziendale promuove la collaborazione e la crescita continua, permettendo ai professionisti di esplorare nuovi contesti e progetti stimolanti, mentre si impegnano in un ambiente Agile che valorizza il feedback e la trasparenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Functional Analyst – PIM
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come HRM Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Junior Functional Analyst – PIM da HRM Group.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui HRM Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso HRM Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Functional Analyst – PIM
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a HRM Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con HRM Group.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a HRM Group un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HRM Group
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di HRM Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
