In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di sourcing per servizi di trasporto e gestisci contratti con fornitori.
- Azienda: Multinazionale chimica leader nel settore con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su risultati e sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza ottimizzando i flussi logistici in un contesto innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e 5-7 anni di esperienza in acquisti di trasporti.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Per una prestigiosa multinazionale chimica, produttrice di una vasta gamma di additivi e specialità chimiche e presente in Italia ed all’estero, stiamo ricercando un/a candidato per il potenziamento della Funzione Procurement. Il candidato dovrà sviluppare la categoria Trasporti (inbound/outbound) assicurando efficienza operativa, ottimizzazione del cost-to-serve e miglioramento continuo dei livelli di servizio, nonché supportare la gestione di ulteriori categorie di spesa indiretta, in linea con le strategie di procurement di Gruppo.
Principali responsabilità:
- Definire e implementare strategie di sourcing per servizi di trasporto (camionistico, marittimo, aereo, intermodale, spedizionieri).
- Gestire gare, negoziazioni e contratti con vettori e operatori logistici.
- Monitorare KPI di servizio e costi, contribuendo all’ottimizzazione dei flussi logistici in collaborazione con la Supply Chain.
- Supportare la gestione di altre categorie di acquisto indirette legate alle Operations.
- Curare scouting, qualifica e monitoraggio delle performance dei fornitori.
- Gestire attività operative e di reporting tramite SAP e strumenti di spend analysis.
- Garantire compliance rispetto a procedure interne e requisiti normativi applicabili.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale o discipline affini.
- 5–7 anni di esperienza maturata nella funzione Acquisti di trasporti/logistica, preferibilmente in contesti industriali o chimici.
- Conoscenza di trasporti nazionali/internazionali, Incoterms e contrattualistica logistica.
- Buona conoscenza di SAP e ottime capacità analitiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Spiccate capacità negoziali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro cross-funzionale.
Contratto CCNL Chimico farmaceutico a tempo indeterminato e inquadramento commisurato all’effettiva esperienza. La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell’intervallo retributivo medio previsto per la posizione. La retribuzione finale sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale. Sede di lavoro: Asse Milano Nord-Ovest / Varese.
BUYER - SOURCING SPECIALIST TRANSPORT & INDIRECT CATEGORIES datore di lavoro: HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Lavorare per questa prestigiosa multinazionale chimica significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. La sede situata nella zona di Milano Nord-Ovest/Varese offre un'ottima qualità della vita, con un equilibrio tra lavoro e vita privata, e un pacchetto retributivo competitivo che include un contratto a tempo indeterminato e benefit legati alla performance.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BUYER - SOURCING SPECIALIST TRANSPORT & INDIRECT CATEGORIES
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BUYER - SOURCING SPECIALIST TRANSPORT & INDIRECT CATEGORIES
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
