In sintesi
- Mansioni: Support companies in creating safe and healthy workplaces in hygiene and food safety.
- Azienda: Join a leading association representing over 4,500 hospitality entrepreneurs.
- Benefit: Flexible work hours, personalized onboarding, and a supportive team environment.
- Altre informazioni: Dynamic role with opportunities for professional growth and teamwork.
- Perché questo lavoro: Make a real difference in workplace safety while developing your expertise.
- Qualifiche: Driver's license, strong communication skills, and fluency in German and Italian.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen und diese im Bereich Hygiene und Lebensmittelsicherheit beraten. Bei uns entwickelst du Schritt für Schritt deine Expertise in Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Brandschutz sowie Hygiene und Lebensmittelsicherheit und arbeitest eng mit unseren Mitgliedsbetrieben zusammen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den Senior Berater bei der Erstellung von Risikobewertungen sowie sicherheitsrelevanten Berichten und Dokumentationen.
- Du berätst Mitglieder in den Bereichen Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz sowie Hygiene und Lebensmittelsicherheit.
- Du unterstützt Unternehmen dabei, gesetzliche Vorschriften einzuhalten.
Das bringst du mit:
- Führerschein Klasse B.
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zum Außendienst und Flexibilität.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
Für deine Anfangszeit bei uns erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan, damit du dich im Bereich, im Unternehmen und im Team gut einarbeiten kannst. Dich erwartet ein erfahrenes Team, mit dem du dich austauschen kannst, ein vielseitiges Tätigkeitsfeld sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
Sicherheit im Fokus – im Job und im Team: Die Rechtsabteilung.
Junior Berater:in Hygiene & Arbeitssicherheit datore di lavoro: Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV)
Il nostro team è dedicato a creare ambienti di lavoro sicuri e salutari, offrendo un'opportunità unica per sviluppare competenze nel campo della sicurezza sul lavoro e dell'igiene alimentare. Con un piano di inserimento personalizzato e un ambiente di lavoro collaborativo, i nostri dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a garantire il rispetto delle normative. Inoltre, la flessibilità nel lavoro e il supporto di un team esperto rendono la nostra azienda un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Berater:in Hygiene & Arbeitssicherheit
✨Sfrutta le Reti Professionali
Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.
✨Visibilità attraverso il Volontariato
Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.
✨Candidature Dirette
Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV) e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.
✨Preparati a Dimostrare le tue Competenze
In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Berater:in Hygiene & Arbeitssicherheit
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.
Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di Junior Berater:in Hygiene & Arbeitssicherheit presso Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV) e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.
Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV)
✨Conosci bene le teorie e le pratiche
È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.
✨Porta esempi concreti
Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.
✨Comprendere l'importanza della relazione terapeutica
In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.
✨Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo
Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV).
