Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Hotel Steger-Dellai

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il servizio in sala e offri un'esperienza culinaria indimenticabile.
  • Azienda: Hotel di lusso sulla Seiser Alm con un team giovane e dinamico.
  • Benefit: Ottima retribuzione, alloggio privato e pasti inclusi.
  • Altre informazioni: Stagione invernale da dicembre a marzo con opportunità di networking.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per vivere un'avventura in montagna e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore e conoscenza di tedesco, italiano e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Für unser ****-Hotel auf der Seiser Alm suchen wir einen Chef de Rang (m/w/d) mit Erfahrung in der Branche sowie Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnissen für die Wintersaison (Anfang Dezember bis Ende März).

WIR BIETEN IHNEN

  • Gute Vergütung
  • Verschiedene Zusatzleistungen
  • Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad, TV, WLAN und Kühlschrank
  • Täglich Frühstück, Mittag- und Abendessen

Wenn Sie sich einem jungen und motivierten Team anschließen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Chef de Rang (m/w/d) datore di lavoro: Hotel Steger-Dellai

Lavorare nel nostro hotel**** sull'Alpe di Siusi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e accogliente, dove la passione per l'ospitalità si unisce a una cultura del lavoro collaborativa. Offriamo una buona retribuzione e diversi benefit, oltre a opportunità di crescita professionale in un contesto unico e suggestivo, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante durante la stagione invernale.

Hotel Steger-Dellai

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Steger-Dellai

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Rang (m/w/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Rang (m/w/d)

Esperienza nel settore della ristorazione
Conoscenza del tedesco
Conoscenza dell'italiano
Conoscenza dell'inglese
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Steger-Dellai. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Rang (m/w/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Steger-Dellai

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Steger-Dellai e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Steger-Dellai e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Steger-Dellai. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.