Servicefachkraft in Vollzeit ab 15:00 Uhr (m/w/d)

Servicefachkraft in Vollzeit ab 15:00 Uhr (m/w/d)

Rodengo Full-Time 11.7 - 14.3 € / ora (stimato) Smart working non possibile
Hotel Schönblick

In sintesi

  • Mansioni: Servire i clienti con un sorriso e gestire il bar dalle 15:00.
  • Azienda: Un'azienda familiare con un ambiente di lavoro accogliente.
  • Benefit: Pasti gratuiti, alloggio in camera singola e opportunità di formazione.
  • Altre informazioni: Lavoro in team con orari flessibili e una lunga stagione estiva/invernale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante e dinamica.
  • Qualifiche: Diploma di scuola dell'obbligo e abilità comunicative in tedesco e italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 11.7 - 14.3 € per ora.

  • Wir suchen
  • Servicefach- kraft (m/w/d)

Aufgaben

  • Ab 15:00 Uhr Bardienst, anschließend ab 18:00 Uhr Service bis 22:30
  • Strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail

Ihr Profil

abgeschlossener Pflichtschulabschluss doppelsprachig (d/i) zuvorkommend, freundlich, hilfsbereit kommunikativ, zuverlässig, eigenständig & ein Teamplayer

Ihre Vorteile

  • angenehmes Arbeitsklima in einem Familienbetrieb
  • 6 oder 5 Tagewoche mit langer Winter bzw. Sommersaison kostenlosen Verpflegung
  • Unterkunft vorhanden im Einzelzimmer fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

Servicefachkraft in Vollzeit ab 15:00 Uhr (m/w/d) datore di lavoro: Hotel Schönblick

Il nostro ristorante offre un ambiente di lavoro accogliente e familiare, dove ogni dipendente è valorizzato e supportato. Con opportunità di formazione continua e un orario flessibile che permette di conciliare vita privata e professionale, siamo orgogliosi di garantire un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante. Inoltre, la disponibilità di alloggio in camera singola e pasti gratuiti rende il nostro locale un'ottima scelta per chi cerca un impiego significativo e appagante.

Hotel Schönblick

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Schönblick

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Servicefachkraft in Vollzeit ab 15:00 Uhr (m/w/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Servicefachkraft in Vollzeit ab 15:00 Uhr (m/w/d)

Strukturierte Arbeitsweise
Liebe zum Detail
Doppelsprachigkeit (Deutsch/Italienisch)
Zuvorkommenheit
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Kommunikative Fähigkeiten

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Schönblick. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Servicefachkraft in Vollzeit ab 15:00 Uhr (m/w/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Schönblick

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Schönblick e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Schönblick e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Schönblick. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.