In sintesi
- Mansioni: Sei il primo contatto per gli ospiti e gestisci check-in, check-out e richieste.
- Azienda: Hotel 4 stelle a Schenna con un team motivato e accogliente.
- Benefit: Orari di lavoro flessibili, ottima retribuzione e alloggio gratuito.
- Altre informazioni: Opportunità di formazione e divertimento con la Schenna CrewCard.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente familiare e contribuisci attivamente al tuo spazio.
- Qualifiche: Passione per il contatto con i clienti e capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- Rezeptionist/in
- (Voll- oder Teilzeit)
Du liebst den Gästekontakt, bist organisiert und hast Lust auf einen Job, der Spaß macht?
Perfekt – dann komm in unser Team im 4****S Hotel (38 Zimmer) in Schenna.
Bei uns triffst du auf
Kolleg: innen, die mit frischer Energie anpacken, mit einem Lächeln durchs Haus gehen und präzise arbeiten.
Kurz: ein Arbeitsplatz, an dem man sich richtig gut fühlt.
Das machst du bei uns
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste – freundlich, souverän, echt.
Check-in, Check-out, Anfragen & Reservierungen – läuft bei dir.
Telefon, Mail & Organisation – du behältst den Überblick.
Gästewünsche? Machst du möglich.
Du bringst neue Ideen ein und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
Was du von uns bekommst
Durchgehende Arbeitszeiten – planbar und fair.
Top Bezahlung – leistungsgerecht und transparent.
Ein kleines, motiviertes Team – familiär und unkompliziert.
Weiterbildung & persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich.
Kostenfreie Unterkunft & Verpflegung – easy living.
Schenna Crew Card – JOB & FUN mit coolen Vergünstigungen in der Umgebung.
Klingt gut?
Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, lacht und jeden Tag das Beste für unsere Gäste herausholt. Wir freuen uns auf dich! 🙌
Rezeptionist/in datore di lavoro: Hotel Resmairhof
Il nostro hotel a 4 stelle a Schenna è un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove il contatto con gli ospiti è al centro di tutto. Offriamo orari di lavoro flessibili, una retribuzione competitiva e opportunità di crescita personale, il tutto in un team affiatato e motivato. Con vantaggi come alloggio gratuito e la Schenna CrewCard per sconti locali, lavorare con noi significa unirsi a una famiglia che si impegna a rendere ogni giorno speciale per i nostri ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rezeptionist/in
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rezeptionist/in
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Resmairhof. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Rezeptionist/in.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Resmairhof
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Resmairhof e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Resmairhof e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Resmairhof. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
