In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere gli ospiti, gestire prenotazioni e attività amministrative.
- Azienda: Hotel a gestione familiare con un ambiente di lavoro accogliente.
- Benefit: Orari regolari, domeniche libere, parcheggio gratuito e formazione approfondita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per interagire con persone e lavorare in un team motivato.
- Qualifiche: Esperienza alla reception preferibile, ottima conoscenza di tedesco, italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Per rafforzare il nostro team cerchiamo da subito oppure su accordo un/una receptionist (m/f/d) cordiale e affidabile a tempo pieno.
Le Sue mansioni:
- Accoglienza e assistenza dei nostri ospiti nazionali e internazionali
- Check-in e check-out
- Gestione della corrispondenza telefonica e scritta con gli ospiti
- Gestione di prenotazioni e richieste di booking
- Attività amministrative alla reception
- Stretta collaborazione con housekeeping e servizio
Il Suo profilo/requisiti:
- Esperienza professionale alla reception (preferibile)
- Ottima conoscenza del tedesco, italiano e inglese
- Aspetto curato, atteggiamento cordiale e orientato al servizio
- Capacità organizzative e modo di lavorare autonomo
- Buona dimestichezza con il PC e i comuni programmi alberghieri (ASA) – requisito preferenziale, ma saremo lieti di insegnarLe
Offriamo:
- Ambiente di lavoro piacevole in un hotel a gestione familiare
- Attività varia con contatto diretto con gli ospiti
- Orari di lavoro regolari e continuati nel pomeriggio
- Domenica e giorni festivi liberi
- Settimana lavorativa di 5 o 6 giorni
- Parcheggio gratuito
- Un team motivato e cordiale
- Formazione iniziale approfondita per il Suo nuovo ruolo
- Fondo sanitario MySanitour Plus (per una migliore qualità della vita)
Abbiamo suscitato il Suo interesse? Allora non esiti a contattarci. Saremo lieti di fornirLe tutte le ulteriori informazioni in un colloquio personale.
Receptionist/a (m/f/d) datore di lavoro: Hotel Post Gries
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente familiare e accogliente, dove ogni giorno offre l'opportunità di interagire con ospiti provenienti da tutto il mondo. Offriamo orari di lavoro regolari, un team motivato e una formazione approfondita per garantire la tua crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza il benessere dei dipendenti attraverso il nostro fondo sanitario MySanitour Plus.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Receptionist/a (m/f/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Receptionist/a (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Post Gries. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Receptionist/a (m/f/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Post Gries
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Post Gries e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Post Gries e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Post Gries. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
