Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d)

Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d)

Brunico Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la cucina e crea menù deliziosi con il tuo team.
  • Azienda: Hotel familiare accogliente a Stegen, Bruneck.
  • Benefit: Ambiente di lavoro familiare, orari regolari e retribuzione equa.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita a lungo termine in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per esprimere la tua passione culinaria e fare la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza in cucina e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d) gesucht

Vollzeit | Stegen bei Bruneck | ab Vereinbarung

Der Langgenhof in Stegen bei Bruneck è un familiär geführter Hotelbetrieb con 39 Zimmern. Zur Leitung unseres Teams suchen wir ab November einen engagierten und erfahrenen Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung der Küche
  • Planung und Erstellung von Menüs und Speisekarten
  • Führung und Organisation des Küchenteams
  • Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards
  • Einkauf, Warenkontrolle und Lagerverwaltung
  • Kreative Zubereitung und Präsentation der Speisen
  • Verantwortung für einen reibungslosen Küchenablauf

Ihr Profil

  • Erfahrung in leitender Position von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Führungsstärke
  • Leidenschaft für regionale und qualitativ hochwertige Küche

Wir bieten

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Langfristige Perspektive
  • Leistungsgerechte Entlohnung

Eckdaten: Eintritt ab nach Vereinbarung

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d) datore di lavoro: Hotel Langgenhof

Il Langgenhof a Stegen offre un ambiente di lavoro familiare e accogliente, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita e un forte focus sulla qualità della cucina regionale, il nostro team è dedicato a creare esperienze culinarie indimenticabili. Unisciti a noi per una carriera gratificante in un contesto stimolante e collaborativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Langgenhof

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d)

Leitung der Küche
Planung und Erstellung von Menüs
Führung des Küchenteams
Sicherstellung von Qualitätsstandards
Hygienestandards
Einkauf und Warenkontrolle
Lagerverwaltung

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Langgenhof. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chefkoch / Chef de Cuisine (m/w/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Langgenhof

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Langgenhof e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Langgenhof e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Langgenhof. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.