Zimmerfrau / Roomboy (m/w/d) auf Abruf

Zimmerfrau / Roomboy (m/w/d) auf Abruf

Lana Part-Time 15 - 15 € / ora (stimato) Smart working non possibile
Hotel Gschwangut

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le pulizie e garantisci un ambiente accogliente per gli ospiti.
  • Azienda: Struttura ricettiva con un ottimo clima di lavoro.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, orari flessibili e lavoro part-time.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
  • Qualifiche: Conoscenza del tedesco o dell'italiano e spirito di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 15 - 15 € per ora.

  • Wir suchen für unser Housekeeping
  • Zimmerfrau / Roomboy (m/w/d)

Wir bieten

gutes Arbeitsklima.

Teilzeit. Aushilfe.

Auf Abruf (ab € 15,00/h Brutto)

Flexible Arbeitszeiten.

Keine Unterkunft.

Wir schätzen

Deutsch oder Italienisch Kenntnisse.

Teamgeist.

Gründlichkeit, Sauberkeit.

Motivation, Flexibilität, Freude mit Gästen zu arbeiten.

Selbständigkeit

Bist du interessiert? Dann melde Dich bei uns. Gerne erzählen wir dir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zimmerfrau / Roomboy (m/w/d) auf Abruf datore di lavoro: Hotel Gschwangut

Unirsi al nostro team di housekeeping significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la flessibilità degli orari e la valorizzazione del lavoro di squadra sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama lavorare a contatto con gli ospiti e contribuire a mantenere elevati standard di pulizia e ordine.

Hotel Gschwangut

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Gschwangut

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Zimmerfrau / Roomboy (m/w/d) auf Abruf

Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Zimmerfrau / Roomboy (m/w/d) auf Abruf

Conoscenza del tedesco o dell'italiano
Team spirit
Precisione
Pulizia
Motivazione
Flessibilità
Capacità di lavorare con gli ospiti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Hotel Gschwangut, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Hotel Gschwangut, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Hotel Gschwangut a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Gschwangut

Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Hotel Gschwangut che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Hotel Gschwangut.