In sintesi
- Mansioni: Lavora in un team dinamico e creativo, preparando piatti deliziosi.
- Azienda: Un hotel accogliente con un forte focus sul benessere dei dipendenti.
- Benefit: Ottima retribuzione, formazione gratuita e accesso a strutture ricreative.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e benessere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e divertirti in cucina.
- Qualifiche: Passione per la cucina e capacità di lavorare in squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Gerne möchten wir mit Ihnen zusammenarbeiten!
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und sind kreativ und offen für Neues.
- Rotation der verschiedenen Posten.
- Während den Servicezeiten gehört es zudem zu Ihren Aufgaben gemeinsam mit unserem Sous Chef und unserem Küchenchef die Speisen geschmackvoll anzurichten.
- Sie sind ein Team-Player.
Was wir bieten:
- 9 Monate Saison: von März bis November / Dezember.
- 5 oder 6 Tage pro Woche.
- 1 Woche Urlaub während der Saison.
- Gute leistungsgerechte Entlohnung.
- Arbeit mit modernster Software und Geräten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeitsbereich.
- Kostenlose Schulungen sowie jährlicher Arbeitssicherheitskurs inhouse.
- Weiterbildungsbudget von ca. Euro 200,00 pro Jahr.
- Arbeitskleidung.
- Unterkunft: klimatisiertes Einzelzimmer.
- Kostenloser Parkplatz.
- Gesundheit der Mitarbeiter: Wir gestalten den Arbeitsplatz so, dass Sie ein gutes Umfeld haben. Wir achten auch auf eine gesunde Ernährung.
- Gerne dürfen Sie z.B. den Fitnessraum, die Schwimmbäder und unsere private Infrarot-Kabine benutzen.
- Gratis Mountainbike- und E-Bike-Verleih.
- Gratis Teilnahme an Aktivitäten aus dem Wochenprogramm für unsere Gäste.
- Erholungsrabatt: 30% Rabatt auf Wellnessbehandlungen und auf alle Produkte.
- Vorteile des Gesundheitsfonds (Gesundheit und Vorsorge) Mysanitour+.
- Vorteile der Südtiroler Tourismuskasse: z.B. Spesenrückerstattung Kinderbetreuung und Schulmaterial, Ermäßigungen bei Fortbildungen usw.
- Vorteile der Vitalpina-Hotels Südtirol und der Wanderhotels – best alpine (50% Rabatt).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Eine starke Mannschaft ist wie ein bunter Blumenstrauß: Jeder bringt durch seine Persönlichkeit Farbe, Herz & Freude in die Golserhof Familie. Wir, Hiltrud und Patrick, sind ein eingespieltes Führungsteam. Uns liegt das Wohlbefinden unserer Gäste und Mitarbeiter am Herzen. Jeder soll sich hier zuhause fühlen. Ganz klar, professionell, geerdet, voll Respekt, Wertschätzung und Freude leiten wir unser erfolgreiches und bewährtes Team. Dankbar sind wir für die vielen Teamplayer, die uns schon so viele Jahre zur Seite stehen und für den Golserhof-Erfolg stehen.
Chef de Partie oder Lehrling im 3. Lehrjahr (m/w/d) datore di lavoro: Hotel Golserhof
Il Golserhof è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo, ideale per chi desidera crescere nel settore della ristorazione. Con una forte attenzione al benessere dei dipendenti, offriamo formazione continua, un budget per la crescita professionale e numerosi vantaggi come l'accesso a strutture ricreative e sconti su servizi wellness. La nostra cultura aziendale si basa su rispetto, valorizzazione e un forte spirito di squadra, rendendo ogni membro parte integrante della nostra famiglia Golserhof.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Partie oder Lehrling im 3. Lehrjahr (m/w/d)
✨Vai di persona nei ristoranti!
Non sottovalutare mai il potere di una visita di persona. Fai un giro nei tuoi ristoranti preferiti e chiedi se cercano personale. Una bella chiacchierata faccia a faccia può fare la differenza, soprattutto nei settori come l'ospitalità, dove il rapporto umano conta tantissimo!
✨Partecipa a eventi locali
Controlla i mercatini, fiere o eventi gastronomici nella tua zona. È un ottimo modo per farti conoscere e costruire una rete di contatti nel settore. Non solo puoi far vedere il tuo interesse, ma potresti anche inciampare in opportunità di apprendistato che non sono pubblicizzate online.
✨Sfrutta i programmi scolastici
Se sei ancora in scuola o in un ente di formazione, parlane con i tuoi insegnanti. Spesso, le scuole hanno collaborazioni con ristoranti e hotel che cercano apprendisti. Loro possono anche fornirti opportunità di stage o apprendistato che non troveresti da solo.
✨Candidati direttamente su Hotel Golserhof
Non dimenticare di controllare il sito web di Hotel Golserhof per opportunità di apprendistato. Ci sono spesso posizioni aperte che non vengono pubblicizzate su altre piattaforme. Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Partie oder Lehrling im 3. Lehrjahr (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per il settore!:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parlaci del tuo amore per l'ospitalità e la ristorazione. Fai sapere a Hotel Golserhof perché questo settore ti appassiona e come credi di poter contribuire alla loro missione. Dimostra la tua voglia di imparare e di crescere insieme a loro!
Include esperienze pratiche:Se hai fatto stage o hai lavorato in ristoranti, bar o hotel, assicurati di inserirlo nel tuo CV! Parla delle tue responsabilità e di come hai affrontato le situazioni di servizio. Anche piccole esperienze possono fare una grande differenza per un apprendistato nell'ospitalità.
Scomponi le tue abilità relazionali:L'ospitalità ruota attorno alle persone, quindi, oltre alle tue esperienze, parlaci delle tue abilità relazionali. Se hai fatto volontariato o hai gestito situazioni di clientela, includi questi dettagli. Mostra come puoi affrontare i clienti in modo efficace e amichevole, questo è fondamentale!
Struttura il tuo CV in modo chiaro:Mantieni il tuo CV semplice e ben strutturato. Usa sezioni chiare per esperienze, istruzione e competenze. Poiché stai facendo domanda per un apprendistato, puoi anche includere i corsi pertinenti che hai seguito. Non dimenticare di mettere un tocco personale che ti faccia risaltare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Golserhof
✨Mostra la tua voglia di imparare
Durante l'intervista per un apprendistato in ospitalità e ristorazione, fai risaltare la tua motivazione a imparare. Parla di esperienze passate, anche se brevi, e di come sei disposto a metterti alla prova in nuovi contesti, come ad esempio la gestione del servizio al tavolo o la preparazione di piatti semplici.
✨Conosci il menù e il servizio
Prenditi il tempo per studiare il menù e le pratiche di servizio di Hotel Golserhof. Questo non solo dimostrerà il tuo interesse per la posizione, ma ti permetterà di fare domande intelligenti e di partecipare attivamente alla conversazione durante l'intervista. Fatti trovare pronto a discutere di piatti specifici o delle modalità di servizio speciale che possono essere una forza per l'azienda.
✨Dimostra abilità di lavoro di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è fondamentale. Prepara degli esempi di situazioni in cui hai collaborato efficacemente con altri, magari in un contesto di gruppo o durante eventi scolastici. Questo può fare la differenza durante il colloquio!
✨Abbi un atteggiamento positivo e aperto
Il settore dell'ospitalità richiede una mentalità sempre positiva. Presentati con un sorriso e mostra un atteggiamento proattivo. Anche se sei in fase di apprendistato, un'espressione entusiasta e una disponibilità ad affrontare le sfide saranno assolutamente apprezzate dai tuoi intervistatori di Hotel Golserhof.
