Reception & Social Media Creativo: Accoglienza & Contenuti

Reception & Social Media Creativo: Accoglienza & Contenuti

Full-Time 1900 - 1900 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Hotel Familiamus *****

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere gli ospiti e creare contenuti coinvolgenti per i social media.
  • Azienda: Familiamus, un ambiente accogliente e creativo a Maranza.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro in team.
  • Altre informazioni: Posizione a tempo pieno con un team affiatato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per raccontare storie di vacanza e fare la differenza.
  • Qualifiche: Creatività, attenzione ai dettagli e passione per il marketing.

La retribuzione prevista è compresa tra 1900 - 1900 € per mese.

Familiamus cerca un nuovo membro della famiglia per la reception e il marketing a Maranza.

Ti occuperai di accoglienza, rispondere alle domande e coordinare prenotazioni, check-in e check-out, insieme a creare contenuti per canali social e raccontare le storie di vacanza.

Prima persona, cuore creativo e attenzione ai dettagli.

Offriamo una posizione a tempo pieno, stipendio netto a partire da 1900 EUR mensili, CCNL Turismo, opportunità di crescita professionale all’interno di una piccola squadra

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Reception & Social Media Creativo: Accoglienza & Contenuti datore di lavoro: Hotel Familiamus *****

Familiamus è un eccellente datore di lavoro che valorizza la creatività e l'attenzione ai dettagli, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Maranza. Con un team affiatato e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore del turismo, mentre godono di un salario competitivo e di un'atmosfera familiare che rende ogni giorno unico e gratificante.

Hotel Familiamus *****

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Familiamus *****

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Reception & Social Media Creativo: Accoglienza & Contenuti

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Reception & Social Media Creativo: Accoglienza & Contenuti

Accoglienza
Gestione Prenotazioni
Check-in e Check-out
Creazione di Contenuti
Social Media Marketing
Storytelling
Attenzione ai Dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Familiamus *****. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Reception & Social Media Creativo: Accoglienza & Contenuti.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Familiamus *****

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Familiamus ***** e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Familiamus ***** e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Familiamus *****. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.