In sintesi
- Mansioni: Accogliere gli ospiti e offrire un servizio eccezionale nel nostro ristorante panoramico.
- Azienda: Ristorante innovativo con una cultura familiare e accogliente.
- Benefit: Orari flessibili, team building e un anno di esperienza come ospite.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare momenti magici e indimenticabili per i nostri clienti.
- Qualifiche: Passione per il servizio e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Für unser Service-Team suchen wir ein Chef de Rang (m/w).
Unsere Vision lautet: „Wir zaubern Glück!" Im Familiamus liegen Tradition und Innovation auf dem Teller und im Glas. In unserem Panorama-Genussrestaurant werden kleine und große Gäste nicht nur durch das leckere Essen und die top Aussicht verwöhnt, sondern auch durch deine Herzlichkeit und deine herausragende Leistung!
Magic benefits:
- Jahresstelle
- freie Wahl von Tage-Woche
- gemeinsame Dienstplanerstellung & flexible Arbeitszeiten
- Teambuilding-Aktionen
- Werde selbst einmal jährlich zum GAST
- u. v. m.
Was mit Begeisterung und Freude geschieht, entfacht sprühende Funken, die wie Sterne glitzern. Unsere Unternehmensphilosophie:
- Glück: Ausgewogenheit zwischen Freizeit und Arbeitszeit
- Achtsamkeit: aufrichtiger & respektvoller Umgang mit Mensch, Tier und Natur
- Begeisterung: mit Hingabe und Passion arbeiten
- Freude: Love what you do: Wertschätzung des Gegenübers
- Verbundenheit: WIR sind Familie
- Mut: Entfaltung und Förderung von Talenten & Potenzialen
Teilst auch du diese Werte? Dann nichts wie los, denn dann können wir gemeinsam Glück zaubern. Wir freuen uns auf dich und nicht vergessen: „The magic is in you!"
Chef de Rang (m/w) datore di lavoro: Hotel Familiamus *****
Il nostro ristorante offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove ogni membro del team è valorizzato e supportato nella propria crescita professionale. Con orari flessibili, opportunità di teambuilding e la possibilità di vivere l'esperienza da ospite una volta all'anno, lavorare con noi significa far parte di una famiglia che celebra la passione per il servizio e la gioia di creare momenti indimenticabili per i nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hotel Familiamus *****
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Rang (m/w)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Rang (m/w)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Familiamus *****. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Rang (m/w).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Familiamus *****
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Familiamus ***** e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Familiamus ***** e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Familiamus *****. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
