In sintesi
- Mansioni: Assistere i bambini e creare momenti magici nel nostro Family Hotel.
- Azienda: Familiamus, un hotel che evoca felicità e sogni.
- Benefit: Contratto annuale, orari flessibili e attività di team building.
- Altre informazioni: Unisciti a noi e condividi valori come felicità, coraggio e legame.
- Perché questo lavoro: Fai brillare gli occhi dei bambini e lavora in un ambiente gioioso.
- Qualifiche: Passione per il lavoro con i bambini e spirito di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
La nostra visione è: "Evochiamo la felicità!" Scrivi anche tu alcune pagine della tua storia nel nostro Family Hotel Familiamus e accompagni i nostri ospiti nei loro sogni.
Hocus pocus! Benvenuti a Familiamus - Team di animazione per bambini! Il nostro motto: Rafforzare i bambini, inspirare i giovani e far brillare gli occhi di tutti. La nostra pedagogia di Familiamus si concentra sul potenziale e crea spazi di opportunità per lo sviluppo di talenti e punti di forza. Siete interessati?
- Magic benefits
- contratto di lavoro annuale
- scelta libera dei giorni/settimana
- i turni di lavoro vengono pianificati assieme / orario di lavoro flessibile
- attività di team building
- impressioni dal punto di vista dell'ospite
- e molto di più
Ciò che accade con passione e gioia accende scintille che luccicano come stelle.
- Felicità: Giusto equilibrio tra il tempo libero e il lavoro
- Mindfulness: Approccio rispettoso e responsabile verso le persone, gli animali e la natura
- Passione: Lavorare con dedizione ed entusiasmo
- Gioia: Love what you do: rispetto dell'altro
- Legame: NOI siamo una famiglia
- Coraggio: Sviluppare e promuovere talenti e potenziali
Condivi anche tu questi valori con noi? Allora partiamo, non vediamo l'ora di conoscerti e non dimenticare "The magic is in you!"
Assistenza per bambini (m/f) datore di lavoro: Hotel Familiamus *****
Lavorare presso il Family Hotel Familiamus significa far parte di un ambiente stimolante e accogliente, dove la felicità dei bambini è al centro di tutto. Offriamo un contratto annuale con orari flessibili e la possibilità di pianificare i turni insieme, promuovendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale si basa su valori di passione, mindfulness e coraggio, creando opportunità uniche per la crescita personale e professionale in un contesto che celebra la gioia e il legame familiare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hotel Familiamus *****
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistenza per bambini (m/f)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistenza per bambini (m/f)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Familiamus *****. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Assistenza per bambini (m/f).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Familiamus *****
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Familiamus ***** e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Familiamus ***** e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Familiamus *****. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
