In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team di pulizia e garantisci standard elevati per camere e aree comuni.
- Azienda: Hotel innovativo in apertura a Cortina, ambiente dinamico e accogliente.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Cerca un leader motivato e appassionato per un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza creando esperienze indimenticabili per gli ospiti.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza nel settore Housekeeping, ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
ILRUOLO
Perlanostraaperturadi The First Cortina , siamoallaricercadiunafiguradi Housekeeping Manager , chesarà responsabiledellagestione, dellapuliziaedelmantenimentodellepuliziedituttelecamereedelleareecomunidell’hotel.
Il/laresponsabiledovrà garantireunaprecisagestionedelflussodelleoperazionicheriguardanoilsuodipartimento, supervisionareecoordinareil Team, gestendol’organizzazionegiornaliera, damattinaasera, mantenendoaltistandardsdiservizioepulizia, perlecamere, areecomunie F&Boutlets.
LATUAATTIVITÀ
- Aggiornarequotidianamentela/l’Hotel Managersututtociòcheriguardalecamere, leareepubblicheegliospiti, coordinandosisempreconicapiservizio, pergarantirecheleoperazioninonsubiscanoritardi;
- Mantenereunflussocomunicativocostanteconil FOeconla Manutenzioneperperesseresicura/ocheognirichiestadell’ospitevengasoddisfattanelletempistichepiùbrevipossibili;
- Garantirechevenganosemprerispettatiglistandardsoperatividelpropriodipartimento, gestendotempestivamentelerichiestedegliospiti;
- Conoscerelaqualità deiprodottiedelleattrezzaturedelsettorerimanendosempreaggiornato/asunuovimateriali, prodottie/odispositivi;
- Assicurarsichelapropriadivisaequelladelsuo Team, sia/sianosempreimmacolate, perappariresemprepulitieprofessionali;
- Mantenereilsorrisoedavereunapprocciosemprepositivoallerichiestedegliospiti;
- Monitoraretutteleoperazioniquotidianedelrepartodipulizia, compresalapuliziadituttelecamereeleareepubblicheognigiorno;
- Gestirelabiancheria, inconsegnaoinritiro, controllandonesemprelaqualità esupervisionareleattività del Guardaroba;
- Controlleraieverificherailaqualità deiprodottichimiciutilizzati;
- Svolgereunruoloattivonellapianificazioneenellosviluppodeiservizicheoffriamo, portandolatuapassioneecondividendotueintuizioniconilmanagement;
- Creareun'atmosferacalda, accoglienteestimolante, personalizzandoilservizioperogniospiteecollega;
- Contribuireattivamenteallosviluppodelproprioteameaquellodell'hotel, trovandomodistimolantiestrategicipermigliorareinostriserviziemodidilavorare, conunapprocciofocalizzatosullesoluzionialleesigenzeoperativedelnostrohotel;
- Sarairesponsabiledell’elaborazionedeireportsgiornalierieforniraituttalareportisticadifinemese, rispettandolerichiesteeletempistichedel Gruppo.
ILTUOPROFILO
- Esperienzadi3-5anninelsettore Housekeeping, preferibilmentenell’ambitodell'ospitalità dilussooaffini.
- Esperienzadipre-openingsarà considerateunplus.
- Lingue: Padronanzacompletadell’italiano; buonaconoscenzadell’inglese(scrittoeparlato).
- Competenze: Ilproblemsolvingdeveessereunadelleprincipalicompetenze, cosìcomelacomunicazioneefficaceeprofessionalenell’interagirecongliospiti, ifornitorieicolleghi;
- Capacità comprovatadisupervisionareeformareimembridel Team, promuovendoaltempostessounambientedisquadracollaborativo.
- Eccellenticapacità comunicativeconlacapacità dicostruirerelazioniefficacitraidipartimentiinterniefornitori
- #J-18808-Ljbffr
HOUSEKEEPING MANAGER datore di lavoro: Hotel Domani
L'Hilton Garden Inn Milan North è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove i manager possono sviluppare le proprie competenze in un contesto di alta gamma. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità del servizio, i dipendenti possono contribuire a progetti strategici e iniziative commerciali, godendo al contempo di un'ottima cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'ospitalità . Situato a Milano, questo hotel rappresenta un'opportunità unica per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante nel settore alberghiero.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HOUSEKEEPING MANAGER
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HOUSEKEEPING MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Domani. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di HOUSEKEEPING MANAGER.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Domani
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Domani e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Domani e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Domani. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
