In sintesi
- Mansioni: Guida il team del front desk e accogli gli ospiti con calore.
- Azienda: TSH, un innovatore nel settore dell'ospitalità con un ambiente creativo.
- Benefit: Sconti in tutte le proprietà europee e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, dove tutti possono essere se stessi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza creando esperienze memorabili per gli ospiti.
- Qualifiche: 1-3 anni di esperienza in ruoli simili e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Your Mission, Should You Choose to Accept It
You’re the heartbeat of our front desk and the go-to person for both guests and your team.
In this role, you’ll guide our Front Office Hosts, jump into the action when needed, and make every arrival feel like a warm welcome home.
You keep things moving, spot what needs attention, and lift the team with your energy and support.
You’ll bring people together across departments and help create moments guests remember.
And while doing this, you’ll grow too: This is a place where your leadership and hospitality skills can really take off.
In Case You Don’t Know Who We Are
Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves.
As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more.
Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces.
Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.
- What You’ll Do
- Lead daily front desk operations and guide the team during your shift
- Coach, support, and motivate Front Office Hosts in the moment
- Welcome guests, handle requests, and turn small moments into great stays
- Coordinate with Housekeeping, F&B, and other teams to keep things smooth
- Manage bookings, room availability, payments, and other admin tasks
- Spot chances to upsell rooms, local experiences, and TSH outlets
- Share guest feedback and ideas to elevate our service
- Help onboard new team members and create a fun, supportive vibe
- What You’ll Have
- You have 1-3 years of experience as a front office supervisor or a similar hospitality role
- You know the ins and outs of hospitality and are ready to take it to the next level.
- You bring confidence, warmth, and strong people skills
- You’re quick on your feet and great at solving problems in the moment
- You bring a calm, steady presence during busy moments
- You enjoy guiding others and lifting your team
- You’re comfortable with modern hotel systems and curious to learn new tools
- You’re fluent in English and Italian; more languages are a big plus
What We Offer
- The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future
- The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations likeand theto create meaningful change
- The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth
- Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
- A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff
As a proud B-Corp, we believe in equal pay for equal work.
That’s why we make our best and fairest offer right from the start, based objectively on the role, your assessed proficiency, and our salary framework.
Because we apply this standard to everyone, our salary offers are final.
Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best.
Who you are, is how we want you to be.
To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves.
Here, everyone belongs, and we welcome people no matter theirnationality, gender, age, sexual orientation, religionorculture.
Your authenticitykeeps ourteam diverse.
Come as you are.
#J-18808-Ljbffr
Front Office Supervisor datore di lavoro: Hotel Domani
TSH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e creativo dove i dipendenti possono esprimere se stessi e crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo delle competenze nel settore dell'ospitalità e un forte impegno per l'equità e l'inclusione, ogni giorno è un'opportunità per fare la differenza. Inoltre, i dipendenti beneficiano di sconti esclusivi in tutte le proprietà in Europa e di un'atmosfera di lavoro divertente e collaborativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Office Supervisor
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Office Supervisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Domani. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Front Office Supervisor.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Domani
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Domani e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Domani e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Domani. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.