Director of Sales - Verdura Resort

Director of Sales - Verdura Resort

Bari Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia di vendita per il Verdura Resort e sviluppa relazioni chiave.
  • Azienda: Rocco Forte Hotels, un marchio di lusso con una forte cultura di eccellenza.
  • Benefit: Opportunità di crescita, formazione continua e sconti esclusivi per i dipendenti.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e flessibile con opportunità di carriera personalizzate.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team che crea esperienze indimenticabili in una location mozzafiato.
  • Qualifiche: Esperienza nella leadership delle vendite nel settore dell'ospitalità di lusso.

DIRECTOR OF SALES – VERDURA RESORT

At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you.

Our Company

Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium.
An alluring Sicilian escape, Verdura Resort occupies nearly two kilometres of private Mediterranean coastline. Home to three Kyle Phillips golf courses, a 60-metre infinity pool, six clay tennis courts, a world-class spa, four restaurants and five bars, Verdura Resort is an irresistible destination. It’s a place where rooms seem woven subtly into the Sicilian landscape, with a true sense of space and uninterrupted views of the azure waters. Above all, it’s an unforgettable resort in Sicily where our team delivers an outstanding level of service.

The Role

The Director of Sales – Verdura Resort will lead the sales strategy for the property, driving revenue growth through key account management, business development, strategic partnerships, and long‑term market positioning.
Working closely with the General Manager and functionally reporting to the Area Director of Sales, Southern Italy, the role will lead and develop the sales team while partnering with Revenue Management, Marketing, and Operations to maximize commercial performance and profitability.
The Director of Sales will also oversee the Golf segment and the Golf Sales Manager, ensuring the development of this strategic business segment and its alignment with the overall sales strategy of Verdura Resort.

Main Duties & Responsibilities

  • Define and execute the sales strategy for Verdura Resort, driving revenue growth through key account management, account development, and new business opportunities.
  • Develop and strengthen relationships across key luxury leisure, corporate, groups and strategic markets, with particular focus on the North American market and luxury consortia.
  • Contribute to annual business planning, budgeting and forecasting, including the development of the Sales & Marketing Plan for Verdura Resort.
  • Partner closely with Revenue Management, Marketing and Operations to optimize pricing, segmentation, channel mix and overall commercial performance.
  • Work closely with Global Sales Offices to increase awareness, develop key accounts and maximize business opportunities across strategic international markets.
  • Monitor market trends, competitive activity and hotel performance, identifying new opportunities and implementing corrective actions where required.
  • Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across commercial functions.
  • Oversee the Golf segment and Golf Sales Manager, driving business development, strategic partnerships and sales opportunities to maximize Golf‑related revenue.
  • Collaborate with the Groups & Events Sales team to drive enquiry volumes, conversion and achievement of Groups & Events targets.
  • Represent Verdura Resort at key international trade shows, workshops, roadshows, sales missions and client events.

What are we looking for?

  • Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality.
  • Strong knowledge of the North American market, luxury consortia and international luxury travel trade.
  • Demonstrated experience in key account management, new business development and strategic sales planning.
  • Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high‑performing teams.
  • Commercial mindset with strong analytical, negotiation and relationship‑building skills.
  • Fluent English and Italian.
  • Willingness to travel internationally as required.

What do we offer?

  • Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow.
  • Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department.
  • Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work‑life balance.
  • Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on Irene Forte products.
  • Initiatives for your well‑being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management.
  • A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation, structured fairly for all employees.
  • Permanent Contract, CCNL Turismo.

Our Recruitment Process

At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process.
Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).

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Director of Sales - Verdura Resort datore di lavoro: Hotel Domani

Rocco Forte Hotels è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di crescita unica in un ambiente che valorizza la qualità e la collaborazione. Presso il Verdura Resort, situato lungo una splendida costa mediterranea, i dipendenti possono beneficiare di un'ampia gamma di vantaggi, tra cui tariffe alberghiere scontate, formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con un forte focus sullo sviluppo delle competenze e sulla creazione di esperienze indimenticabili per gli ospiti, lavorare qui significa essere parte di una squadra dedicata all'eccellenza nel settore dell'ospitalità di lusso.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Domani

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of Sales - Verdura Resort

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Domani. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Director of Sales - Verdura Resort.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Domani

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Domani e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Domani e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Domani. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.