CHEF DE PARTIE - PASTRY

CHEF DE PARTIE - PASTRY

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Prepara dolci indimenticabili e collabora con un team di eccellenza.
  • Azienda: Ristorante innovativo in apertura a Cortina.
  • Benefit: Ambiente creativo, opportunità di crescita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Cerca di innovare e condividere la tua passione per la pasticceria.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze culinarie straordinarie!
  • Qualifiche: 1-2 anni di esperienza come Chef De Partie-Pastry.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Chef De Partie - Pastry. La risorsa dovrà presentare una forte passione per la ristorazione e la pasticceria e una buona conoscenza delle tecniche di cottura e preparazione della tradizione culinaria e dolciaria italiana. Si occuperà della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l’obiettivo di rendere indimenticabile l’esperienza culinaria dell’ospite, al fianco di professionisti di eccellenza.

Le tue attività:

  • Preparare e cucinare i piatti secondo gli standard del ristorante e le ricette consolidate, sotto la guida dell'Head Chef e del Sous Chef;
  • Gestire una sezione della cucina, garantendo un elevato standard di qualità e presentazione dei piatti, garantendosi sempre impeccabili tecniche di mise en place;
  • Monitorare i livelli dell'escorte e assistere nella gestione degli ordini di materie prime;
  • Formare e supportare i membri più giovani del team, condividendo conoscenze e competenze;
  • Partecipare alla creazione di nuovi piatti menù, contribuendo con idee innovative;
  • Occuparsi della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio;
  • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla partita;
  • Mantenere i registri di cucina per garantire la conformità al programma di sicurezza alimentare;
  • Informare lo Chef sugli alimenti in eccesso per pianificare le specialità del giorno;
  • Utilizzare in modo sicuro e appropriato strumenti/attrezzature/elettrodomestici per la cottura e la misurazione per preparare cibi da forno;
  • Seguire e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure di manipolazione della sicurezza alimentare, comprese le procedure di igiene personale;
  • Controllare e garantire la corretta temperatura degli elettrodomestici della cucina e degli alimenti e segnalare eventuali problemi alla direzione o alla manutenzione;
  • Collaborare il management di cucina per pianificare la produzione e il flusso delle preparazioni, garantendo coordinamento e tempestività;
  • Controllare la qualità delle materie prime e la corretta conservazione degli ingredienti nella propria partita;
  • Assicurarsi che le postazioni di lavoro siano pulite, organizzate e conformi alle norme igienico-sanitarie prima, durante e dopo il servizio.

Il tuo profilo:

  • Esperienza tra 1-2 anni come Chef De Partie - Pastry;
  • Esperienza pregressa in strutture alberghiere e di lusso, preferibilmente con un alto numero di volume all’interno del ristorante;
  • Ottima padronanza dell'Italiano, la conoscenza della lingua inglese sarà considerata come un plus, ma non obbligatoria.

CHEF DE PARTIE - PASTRY datore di lavoro: Hotel Domani

L'Hilton Garden Inn Milan North è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove i manager possono sviluppare le proprie competenze in un contesto di alta gamma. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità del servizio, i dipendenti possono contribuire a progetti strategici e iniziative commerciali, godendo al contempo di un'ottima cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'ospitalità. Situato a Milano, questo hotel rappresenta un'opportunità unica per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante nel settore alberghiero.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hotel Domani

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CHEF DE PARTIE - PASTRY

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CHEF DE PARTIE - PASTRY

Passione per la ristorazione
Conoscenza delle tecniche di cottura
Preparazione e presentazione dei piatti
Gestione della cucina
Standard di qualità
Formazione del team
Creatività nella creazione di nuovi piatti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hotel Domani. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CHEF DE PARTIE - PASTRY.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hotel Domani

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hotel Domani e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hotel Domani e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hotel Domani. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.