In sintesi
- Mansioni: Assistere e guidare gruppi durante attività di team building, stimolando la partecipazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della progettazione e formazione aziendale.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Richiesta massima puntualità e abbigliamento professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze memorabili e divertenti!
- Qualifiche: Proattività , empatia e preferibile esperienza in tutoraggio o animazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
IMPORTANTE: in data e orario da definire ci sarà un briefing online di ca. 30 minuti. Dalle 07:15 alle 14:45 Richiesta MASSIMA puntualità .
Siamo un'azienda di progettazione e formazione aziendale. Cerchiamo delle risorse MOLTO PROATTIVE E DINAMICHE, OLTRE CHE SOLARI E SORRIDENTI, che diano assistenza e supporto nella gestione/guida dei gruppi durante l'attività di team building ("Giochi senza Frontiere" --> logica, abilità , creatività ...), stimolando chi è più reticente e supportando durante tutta l'attività .
A ciascuna risorsa verrà assegnata una mansione/postazione specifica, richiesta flessibilità . Cerchiamo risorse sveglie, proattive, stimolanti, solari, con buona empatia da trasferire agli ospiti e ottime capacità di engagement e relazionali. Preferibile esperienza pregressa in ambito tutoraggio / team building / animazione (indicarlo in descrizione esperienze sul proprio profilo).
Abbigliamento: Noi forniremo polo e felpa brandizzate. Di proprietà delle risorse jeans neutri (NO loghi e/o strappi) e sneakers pulita. Aspetto in ordine e professionale.
2 Tutor/animatori per Team Building - San Lazzaro di Savena (BO) 01/10 datore di lavoro: HOSTESS.IT
Lavorare con noi a Venezia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la creatività e l'attenzione ai dettagli sono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera collaborativa che rende ogni evento unico e memorabile. Con il nostro supporto e la bellezza della location, ogni giorno è un'opportunità per brillare e fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2 Tutor/animatori per Team Building - San Lazzaro di Savena (BO) 01/10
✨Crea il tuo Network nella Formazione
Nel mondo della formazione per adulti, è davvero importante farsi conoscere! Partecipiamo a eventi e conferenze locali, dove possiamo incontrare altri professionisti del settore. È un ottimo modo per stringere relazioni e rimanere aggiornati sulle opportunità di lavoro occasionali.
✨Sfrutta Piattaforme Online per Insegnanti
Ci sono molte piattaforme online dedicate a chi cerca lavoro occasionale nella formazione. Iscriviti a siti come Udemy o Skillshare per creare corsi brevi o offrire le tue competenze come tutor. Questo ti darà visibilità e potrebbe portare a opportunità di lavoro più sostanziose!
✨Collegati Con le Agenzie di Formazione
Le agenzie specializzate nella formazione per adulti potrebbero avere richieste per lavori occasionali. Fai una lista delle agenzie locali e contattale, chiedendo se hanno bisogno di personale per corsi specifici o attività di formazione temporanea.
✨Distinguersi con un Portfolio Vario
Creiamo un portfolio online che mostri i tuoi precedenti lavori di insegnamento o progetti di formazione. Questo non solo dimostra la tua esperienza, ma offre anche una visione chiara delle tue capacità ai potenziali datori di lavoro. E non dimentichiamo di visitare il nostro sito per altre opportunità di lavoro occasionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2 Tutor/animatori per Team Building - San Lazzaro di Savena (BO) 01/10
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai valore alla tua esperienza di formazione:Nella tua richiesta, mettendo in evidenza qualsiasi esperienza pregressa nel campo della formazione degli adulti è fondamentale. Se hai condotto corsi, seminari o workshop, assicurati di menzionarlo chiaramente e, se possibile, includi feedback o risultati ottenuti dai partecipanti!
Portfolio dei tuoi progetti:Poiché stiamo parlando di un lavoro occasionale, avere un portfolio che presenta esempi concreti di materiali didattici che hai sviluppato o corsi che hai condotto può fare davvero la differenza. Include schede di lezioni, progetti o qualsiasi risorsa utile per dimostrare le tue competenze.
Mostra la tua flessibilità :Nel tuo CV, enfatizza la tua disponibilità e adattabilità . Gli impieghi occasionali richiedono spesso di essere disponibili a orari variabili e a diverse problematiche; far capire che sei un grande risolutore di problemi e che puoi adattarti in base alle esigenze è un plus!
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Non sottovalutare l'importanza di una lettera di motivazione personalizzata. Racconta perché vuoi lavorare con HOSTESS.IT e come la tua passione per l'apprendimento continuo e la formazione degli adulti ti motiva a fare la differenza. Mostra al tuo lettore che hai davvero a cuore questo lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HOSTESS.IT
✨Porta il tuo portfolio di corsi
Quando ti prepari per l'intervista per un ruolo nella formazione degli adulti, assicurati di avere a disposizione un portfolio che mostri i corsi che hai già condotto o progettato. Mostrare esempi concreti del tuo lavoro può davvero aiutarti a distinguerti!
✨Preparati con metodologie innovative
In questo campo, è fondamentale essere aggiornati sulle ultime tecniche didattiche e metodologie. Fai qualche ricerca sulle tendenze attuali nella formazione continua, come l'uso di strumenti digitali o metodi pratici, e preparati a discuterne. Potrebbe essere un punto a tuo favore durante l'intervista!
✨Metti in chiaro le tue disponibilitÃ
Essendo un'opportunità occasionale, è importante chiarire subito la tua disponibilità e flessibilità . Gli intervistatori apprezzano sapere quali giorni e ore sei disponibile a lavorare, quindi fai un elenco delle tue preferenze per facilitare la negoziazione.
✨Racconta la tua passione per l'insegnamento
Quando discuti il tuo interesse per il ruolo, mettici dentro un po' di personalità ! Racconta storie o episodi di esperienze passate che ti hanno motivato a lavorare nella formazione. Questo ti aiuterà a mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
