Chef de Partie - The Westin Palace Milan in Varese

Chef de Partie - The Westin Palace Milan in Varese

Varese Full-Time 36000 - 44000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Prepara piatti speciali e gestisci la qualità del cibo in un ambiente dinamico.
  • Azienda: The Westin Palace Milan, un hotel di lusso con un forte focus sul benessere.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra la diversità e promuove il benessere.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e fai la differenza nella cucina di un hotel prestigioso.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in cucina e passione per la gastronomia.

La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 44000 € per anno.

Preparare pasti speciali o sostituire articoli. Regolare la temperatura di forni, griglie e arrosto. Estrarre cibo dal congelatore per scongelarlo in frigorifero. Garantire porzioni, disposizione e guarnizione del cibo corrette. Mantenere registri alimentari. Monitorare la qualità e la quantità del cibo preparato. Comunicare l'assistenza necessaria durante i periodi di alta affluenza. Informare il Chef degli avanzi di cibo per l'uso nei piatti speciali giornalieri. Informare il personale di servizio di cibo e bevande delle specialità del menu e degli articoli esauriti. Garantire la qualità degli alimenti. Preparare e cucinare cibo secondo ricette, standard di qualità, standard di presentazione e lista di controllo per la preparazione degli alimenti. Preparare cibi freddi. Eseguire compiti relativi alla produzione di pasticceria e panetteria, inclusa la preparazione, cottura, decorazione e presentazione di dessert, torte, dolci, amenità e altri articoli dolci, garantendo la conformità a ricette, standard di qualità, linee guida per la sicurezza alimentare e requisiti di presentazione. Assistere nello sviluppo e nella preparazione di articoli di pasticceria stagionali e speciali mantenendo alti standard di creatività e coerenza.

Assistere la direzione nell'assunzione, formazione, programmazione, valutazione, consulenza, disciplina e motivazione dei dipendenti; fungere da modello. Seguire tutte le politiche e procedure aziendali e di sicurezza; segnalare esigenze di manutenzione, incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al manager; completare la formazione e le certificazioni sulla sicurezza. Garantire che l'uniforme e l'aspetto personale siano puliti e professionali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere gli asset aziendali. Anticipare e affrontare le esigenze di servizio degli ospiti. Parlare con gli altri usando un linguaggio chiaro e professionale. Sviluppare e mantenere relazioni lavorative positive con gli altri; supportare il team per raggiungere obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo appropriato alle preoccupazioni degli altri dipendenti. Garantire l'aderenza alle aspettative e agli standard di qualità. Stare, sedere o camminare per un periodo prolungato. Raggiungere sopra la testa e sotto le ginocchia, inclusi piegamenti, torsioni, tirare e accovacciarsi. Muovere, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti che pesano meno o uguale a 25 libbre senza assistenza. Eseguire altre mansioni ragionevoli come richiesto dai supervisori.

QUALIFICHE PREFERITE

  • Istruzione: Diploma di scuola tecnica, professionale o commerciale.
  • Esperienza lavorativa correlata: Almeno 3 anni di esperienza lavorativa correlata.
  • Esperienza di supervisione: Nessuna esperienza di supervisione.
  • Licenza o certificazione: Nessuna.

Marriott International è impegnata a stabilire obiettivi di riduzione delle emissioni basati sulla scienza per ridurre drasticamente la nostra impronta di carbonio entro il 2030, portando allo sviluppo del Programma di Azione per il Clima (CAP) di Marriott, un approccio completo per ridurre la nostra impronta di carbonio e consentire una crescita e decisioni sostenibili. Il nostro lavoro per ridurre le impronte globali di carbonio, acqua e rifiuti di Marriott, tra altri sforzi di sostenibilità, è la base delle Operazioni Responsabili di Serve 360. Presso Marriott International, ci impegniamo a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliendo tutti e fornendo accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui i background unici dei nostri associati sono valorizzati e celebrati. La nostra maggiore forza risiede nella ricca miscela di cultura, talento ed esperienze dei nostri associati. Siamo impegnati a non discriminare su alcuna base protetta, inclusa la disabilità, lo stato di veterano o qualsiasi altra base protetta dalla legge applicabile.

Presso Westin, ci impegniamo a dare potere agli ospiti per riprendere il controllo e migliorare il loro benessere quando ne hanno più bisogno durante i viaggi, assicurando che possano essere la migliore versione di se stessi. Per raggiungere la missione del marchio di diventare il marchio di benessere preminente nell'ospitalità, abbiamo bisogno di associati appassionati e coinvolti per dare vita alla programmazione unica del marchio. Vogliamo che i nostri associati abbraccino le proprie pratiche di benessere sia dentro che fuori dalla struttura. Sei il candidato ideale di Westin se sei appassionato; sei attivo e ti prendi cura di come mantieni il tuo benessere; sei ottimista; sei avventuroso. Sii dove puoi fare il tuo miglior lavoro, inizia il tuo scopo, appartieni a un team globale straordinario e diventa la migliore versione di te stesso.

Chef de Partie - The Westin Palace Milan in Varese datore di lavoro: Hosco.com

Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hosco.com

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Partie - The Westin Palace Milan in Varese

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Partie - The Westin Palace Milan in Varese

Communication Skills
Time Management
Teamwork
Problem-Solving Skills
Customer Service
Adaptability
Attention to Detail

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Partie - The Westin Palace Milan.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.