In sintesi
- Mansioni: Gestisci la preparazione e il servizio dei secondi piatti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, un luogo dove la passione per la cucina incontra l'eccellenza.
- Benefit: Pasti durante il servizio, alloggio, RAL competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con formazione on the job e possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a una brigata dedicata all'eccellenza culinaria e fai la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in cucina e capacità di lavorare sotto pressione.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca, per la stagione invernale 2026/2027, di una figura di Capo Partita ai Secondi da inserire nel team di cucina per garantire qualità , tempistiche e coerenza delle preparazioni secondo gli standard della struttura.
Mansioni principali:
- Gestire la partita dei secondi piatti, coordinando la preparazione, la cottura e il servizio delle portate assegnate
- Organizzare la mise en place della propria area di lavoro, verificando che materie prime, ingredienti e attrezzature siano pronti e nella giusta quantitÃ
- Controllare la qualità organolettica e la presentazione dei piatti prima dell’uscita, rispettando ricette, grammature e standard aziendali
- Coordinare e supervisionare eventuali commis e aiuto partita, assegnando compiti e monitorando le performance
- Collaborare con il capo partita e lo chef per pianificare il lavoro in base ai menu, agli eventi e ai flussi di servizio
- Gestire tempistiche e priorità durante il servizio al fine di garantire efficienza e puntualitÃ
- Partecipare alle attività di ricevimento merci, controllo degli stock e corretta conservazione degli ingredienti
- Garantire il rispetto delle procedure igienico-sanitarie (HACCP) e delle norme di sicurezza sul lavoro
- Contribuire alla formazione on the job del personale di cucina, trasferendo tecniche e standard operativi
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come capo partita o ruolo simile in cucina professionale, preferibilmente in ristoranti o strutture alberghiere
- Buona padronanza delle tecniche di cucina, cotture e preparazioni tipiche dei secondi piatti
- Conoscenza delle basi di gestione delle scorte e delle materie prime
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando tempi e standard qualitativi
- Precisione, cura del dettaglio e senso estetico nella composizione dei piatti
- Attitudine al lavoro in squadra e capacità di coordinamento del personale di cucina
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Conoscenza base della lingua inglese costituirà requisito preferenziale
Competenze preferenziali:
- Formazione professionale in ambito culinario o alberghiero
- Esperienza in cucine di livello medio-alto o in contesti con menu stagionali e a tema
- Conoscenza delle tecniche moderne di cottura e presentazione
Soft skills:
- Comunicazione efficace: capacità di relazionarsi con colleghi e capi brigata in modo chiaro e rispettoso
- Teamworking: predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco in contesti dinamici
- Proattività e problem solving: capacità di risolvere rapidamente imprevisti operativi
- Affidabilità , puntualità e responsabilità nella gestione delle attività di cucina
Cosa offriamo:
- Pasti durante il servizio e alloggio, se previsto dalla struttura
- RAL da 24.000 a 30.000
- Accesso al Portale convenzioni Corporate Benefit con sconti su numerosi marchi
- Iniziative aziendali per agevolazioni viaggio dedicate a collaboratori e familiari
- Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale all’interno del Gruppo e formazione on the job
Come candidarsi:
Se sei una persona appassionata di cucina, orientata alla qualità e motivata a far parte di una brigata attenta all’eccellenza, invia il tuo CV aggiornato indicando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. Verranno contattate le persone ritenute idonee per un colloquio conoscitivo. Ti aspettiamo!
CAPO PARITA AI SECONDI datore di lavoro: Hosco.com
Lavorare al Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la passione per la cucina si unisce all'eccellenza del servizio. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione on the job e un pacchetto di benefici che include pasti durante il servizio e alloggio, rendendo la tua esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche arricchente. Unisciti a noi per vivere un'avventura culinaria in una delle località più belle delle Alpi!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO PARITA AI SECONDI
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO PARITA AI SECONDI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CAPO PARITA AI SECONDI.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
