In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Revenue nella gestione delle vendite e analisi dei dati.
- Azienda: HNH Hospitality, leader nel settore alberghiero italiano.
- Benefit: Rimborso spese di 600€ al mese e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Impara in un ambiente dinamico e collabora con esperti del settore.
- Qualifiche: Curiosità, spirito analitico e buona conoscenza di Excel e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 600 € per mese.
HNH Hospitality è uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani nel segmento degli hotel e resort 4 e 5 stelle. Oggi il gruppo gestisce diciannove alberghi (più quattro in pipeline) ubicati nel territorio italiano. Sei appassionato di dati, strategia e pricing? Stiamo cercando uno stagista in Revenue Management per supportare i Cluster Revenue Team nella gestione tattica e operativa delle vendite delle nostre property, per la Sede direzionale di Venezia Mestre.
Cosa farai:
- Lavorerai a stretto contatto con il team, avendo l'opportunità di partecipare attivamente a diverse attività, tra cui:
- Aggiornamento e monitoraggio della reportistica giornaliera, settimanale e mensile.
- Supporto nella gestione della strategia tariffaria, dell'inventario e della distribuzione.
- Controllo della qualità dei dati di prenotazione.
- Monitoraggio del mercato e dei competitor per mantenere un corretto posizionamento tariffario.
- Aggiornamento del calendario eventi in linea con le strategie commerciali.
Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca di una persona curiosa, motivata e con un forte spirito analitico. È richiesta una buona padronanza di Excel e conoscenza dell'inglese. Una laurea in Economia, Marketing, Turismo o discipline affini, insieme a corsi o master in revenue management, saranno titoli preferenziali nella selezione del candidato.
Cosa offriamo:
- Durata dello stage: 6 mesi
- Rimborso spese mensile 600 + Ticket restaurant
- Esperienza formativa concreta in un ambiente dinamico e collaborativo.
Avrai l'opportunità di formarti in un contesto dinamico e orientato all'eccellenza, crescendo professionalmente in una realtà prestigiosa dell'hospitality italiana.
Stage - Revenue Management datore di lavoro: Hosco.com
HNH Hospitality è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore dell'hospitality. Con sede a Venezia Mestre, i tirocinanti in Revenue Management avranno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, partecipando attivamente a progetti strategici e operativi. Offriamo un rimborso spese competitivo e un'esperienza formativa concreta, permettendo ai nostri stagisti di sviluppare competenze preziose in un contesto prestigioso e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage - Revenue Management
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità. Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università, sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage - Revenue Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che Hosco.com sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da Hosco.com e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità, non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso Hosco.com. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da Hosco.com. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di Hosco.com sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
