In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e supporta il team nelle attività del Front Office.
- Azienda: Nuova apertura alberghiera a Milano con un ambiente dinamico.
- Benefit: Stage retribuito, formazione on the job e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Possibilità di stabilizzazione e lavoro in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nell'hospitality e impara da professionisti del settore.
- Qualifiche: Interesse per l'hospitality e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Se vuoi iniziare il tuo percorso professionale nel mondo dell'hospitality, questa può essere l'occasione per farlo all'interno di una nuova apertura alberghiera a Milano del nostro Gruppo Cluster. Cerchiamo giovani motivati, curiosi e desiderosi di imparare, interessati a sviluppare competenze nell'accoglienza e nelle principali attività del Front Office.
Durante lo stage avrai l'opportunità di affiancare il team nelle attività di:
- Accoglienza degli ospiti;
- Check-in e check-out;
- Gestione delle richieste della clientela;
- Supporto alle attività di prenotazione;
- Utilizzo dei principali strumenti e procedure del Front Office;
- Collaborazione quotidiana con gli altri reparti della struttura.
Profilo ricercato:
- Interesse per il settore Hospitality;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Curiosità, precisione e voglia di imparare;
- Attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
- Stage retribuito;
- Eventuali benefit aggiuntivi, da definire e approfondire durante il processo di selezione;
- Formazione e affiancamento on the job;
- Opportunità di vivere dall'interno tutte le fasi di una nuova apertura e costruire solide basi per un percorso professionale nel settore alberghiero;
- Possibilità di stabilizzazione all'interno della nostra struttura.
Sede di lavoro: Milano Linate. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. Se vuoi entrare a far parte di un progetto nuovo e crescere nel mondo dell'ospitalità, inviaci la tua candidatura.
Stage Front Office – NEW OPENING MILANO datore di lavoro: Hosco.com
Unisciti a noi per un'esperienza unica nel settore dell'hospitality, lavorando in una nuova apertura alberghiera a Milano. Offriamo uno stage retribuito con formazione pratica, opportunità di crescita professionale e la possibilità di stabilizzarti all'interno della nostra struttura. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da un ambiente collaborativo e stimolante, dove i giovani talenti possono sviluppare le proprie competenze e costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Front Office – NEW OPENING MILANO
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità. Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università, sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Front Office – NEW OPENING MILANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che Hosco.com sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da Hosco.com e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità, non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso Hosco.com. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da Hosco.com. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di Hosco.com sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
