In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire il Front Office in un ambiente alberghiero moderno e dinamico.
- Azienda: Chapter Hotels Italia, un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita.
- Benefit: Stage di 6 mesi con formazione specifica e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente giovane, flessibilità nei turni e vitto offerto.
- Perché questo lavoro: Scopri il mondo dell'hospitality e sviluppa le tue doti relazionali.
- Qualifiche: Ottime doti relazionali e conoscenza dell'inglese; una seconda lingua è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche.
Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all eccellenza operativa.
La nostra vision nasce da un idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l ospitalità nel mondo alberghiero.
Crediamo che l eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati.
Al contrario, puntiamo su un accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio.
Per Chapter di Roma siamo alla ricerca di
una/un stagista per il Front Office.
Cerchiamo una persona volenterosa, che abbia il desiderio di scoprire il mondo dell hospitality in un ambiente moderno e dinamico.
Non è molto importante il tuo background lavorativo o di studio: a noi importa che tu abbia ottime doti relazionali.
Al resto ci pensiamo noi: infatti, il nostro obiettivo è quello di insegnarti le tasks, le procedure e l utilizzo del PMS, ovvero tutte le procedure operative e technical skills tipiche di chi lavora alla Reception di hotel.
Alla fine del tuo stage, ti garantiamo che sarai completamente autonoma/o.
- L inglese è un requisito imprescindibile per questa posizione, in quanto la comunicazione con gli ospiti internazionali è essenziale. È richiesta una buona padronanza sia orale che scritta.
- La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un valore aggiunto
- Flessibilità a lavorare su turni, anche domenicali e in giorni festivi
- Stage formativo della durata di 6 mesi, con programma di training specifico suddiviso per settimane, curato dalla Room Division Manager
- Possibilità di crescita professionale
- Ambiente giovane e dinamico
- Offriamo vitto ma non alloggio
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e riservatezza.
L interessato potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR rivolgendosi al Titolare del trattamento.
by helplavoro. it
Stage Front Office datore di lavoro: Hosco.com
Chapter Hotels Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico nel cuore di Roma. Con un forte focus sulla formazione e opportunità di crescita professionale, i nostri stagisti nel Front Office possono aspettarsi un programma di training specifico e un'accoglienza autentica che valorizza le relazioni interpersonali. Unisciti a noi per vivere un'esperienza unica nel mondo dell'ospitalità, dove il vero lusso è sentirsi a casa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Front Office
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità. Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università, sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Front Office
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che Hosco.com sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da Hosco.com e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità, non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso Hosco.com. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da Hosco.com. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di Hosco.com sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
