In sintesi
- Mansioni: Support the B2B Sales team in managing partner agreements and commercial accounts.
- Azienda: TSH, a game-changing innovator in the hospitality industry.
- Benefit: Monthly compensation, on-the-job coaching, and awesome discounts across Europe.
- Altre informazioni: Join a fun, inclusive workplace with excellent growth opportunities.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in a dynamic, multi-national company while being yourself.
- Qualifiche: Studying Sales, Marketing, or Business with strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Sei alla ricerca di uno stage in una delle aziende più entusiasmanti d'Europa? Vuoi unirti al nostro viaggio di apprendimento continuo?
La tua missione, se decidi di accettarla: come nostro B2B Sales Intern, giocherai un ruolo chiave nel supportare il nostro team commerciale assicurandoti che tariffe, contratti e dati dei clienti siano gestiti e elaborati con precisione. Acquisirai esperienza pratica nel lato commerciale dell'industria dell'ospitalità, imparando come vengono sviluppate e mantenute le partnership commerciali.
Dal caricamento e aggiornamento delle tariffe contrattuali nei nostri sistemi all'elaborazione degli accordi e al supporto dell'amministrazione dei conti chiave, contribuirai a garantire operazioni fluide ed efficienti. Mantenendo un'organizzazione e un'attenzione ai dettagli, contribuirai a fornire un'esperienza eccellente per i nostri partner e stakeholder interni. Mantenendo una comunicazione chiara con il team di vendita e lavorando in modo collaborativo tra i reparti per supportare gli obiettivi commerciali.
Unirai il nostro team per uno stage di 6 mesi a partire da settembre 2026, acquisendo preziose informazioni sulle operazioni di vendita B2B e sull'amministrazione commerciale all'interno di un ambiente dinamico dell'ospitalità.
Chi sei: attualmente stai studiando una laurea pertinente in Vendite, Pubblicità, Marketing o Business. Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione. Capacità di lavorare in un ambiente di squadra frenetico. Fluente in inglese e italiano. Comodo in un ambiente di lavoro ambizioso e informale. Flessibile e orientato ai dettagli.
Cosa farai: supporterai il team di vendita B2B con l'amministrazione e la gestione degli accordi con i partner e dei conti commerciali, tra cui:
- Richiesta di caricamento e aggiornamento delle tariffe contrattuali nei sistemi interni
- Assicurare l'accuratezza dei dati su tariffe, conti e commerciali attraverso le piattaforme
- Eseguire controlli di visibilità in tutte le località italiane per garantire che tariffe, disponibilità e contenuti siano visualizzati correttamente
- Supportare le attività di gestione dei conti e rispondere alle richieste dei partner
- Assistere con reporting, gestione del database e compiti di amministrazione delle vendite
- Collaborare con i reparti interni per garantire l'implementazione fluida degli accordi commerciali
Inoltre, potresti fornire supporto con progetti e compiti commerciali in base alle esigenze delle località, tra cui:
- Analisi di mercato
- Sviluppo commerciale
- Coordinamento visite ai siti
- Amministrazione dei contratti
- Gestione eventi
Cosa offriamo: coaching e guida sul lavoro. Compenso mensile per il tuo stage. L'opportunità di lavorare in un'azienda dinamica e multinazionale. Non solo un altro hotel - siamo un innovatore che cambia le regole, sfidando ogni convenzione e definendo il futuro. L'opportunità di lavorare per un'azienda certificata B Corp® che bilancia profitto e impatto positivo, collaborando con organizzazioni per creare cambiamenti significativi. La possibilità di apprendere e crescere nel tuo ruolo con potenziale di crescita futura. Fantastici sconti in tutte le nostre proprietà in Europa, non solo per te, ma anche per i tuoi amici e familiari! Un meraviglioso luogo di lavoro da chiamare casa, pieno di eventi, colleghi divertenti e tutte le altre fantastiche cose relative a stipendio/benefit.
Chi sei, è come vogliamo che tu sia. Per noi, l'ospitalità ibrida si estende a tutto, da come serviamo i nostri ospiti a come ci rappresentiamo. Qui, tutti appartengono e accogliamo persone indipendentemente dalla loro nazionalità, genere, età, orientamento sessuale, religione o cultura. La tua autenticità mantiene il nostro team diversificato. Vieni come sei.
Sales Intern datore di lavoro: Hosco.com
L'Hotel Capo d'Orso Thalasso & SPA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e orientato al team, dove la cura dei dettagli e l'eccellenza nel servizio sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in una struttura di lusso, con la possibilità di vivere in una delle località più belle della Sardegna, godendo di vitto e alloggio durante la stagione estiva. Unirsi a noi significa far parte di un prestigioso gruppo internazionale, impegnato a garantire esperienze indimenticabili ai nostri ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Intern
✨Sfrutta i Canali di Networking
Per chi cerca uno stage nel settore vendite e sviluppo commerciale, i canali di networking sono fondamentali! Partecipa a fiere commerciali locali e eventi di networking dedicati, dove puoi conoscere professionisti del settore e potenziali datori di lavoro come Hosco.com.
✨Impegnati in Attività di Volontariato
Molte aziende, inclusa Hosco.com, apprezzano il lavoro di volontariato come segno di proattività e passione. Coinvolgerti in iniziative o progetti che riguardano il settore vendite può farti notare e darti esperienze da condividere nel tuo colloquio.
✨Utilizza i Servizi di Carriera Universitaria
Non dimenticare di sfruttare i servizi di carriera offerti dalla tua università. Spesso, hanno collegamenti con aziende come Hosco.com che cercano stagisti e possono fornire raccomandazioni centrali per il tuo percorso di crescita professionale.
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Assicurati di controllare il nostro sito per le opportunità di stage con Hosco.com. Non limitarti a cercare su altre piattaforme: il nostro portale potrebbe offrirti occasioni esclusive, e vogliamo che tu possa candidarti direttamente da lì!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo spirito commerciale!:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le esperienze che dimostrano il tuo interesse per il mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Anche se sei alle prime armi, qualsiasi esperienza in cui hai mostrato abilità relazionali o di persuasione può fare la differenza!
Progetti e contributi personali:Se hai partecipato a progetti di gruppo, club universitari o iniziative di fundraising, non dimenticare di menzionarli! Questi dimostrano la tua capacità di lavorare in team e di avere un approccio proattivo, caratteristiche fondamentali per un intern nel campo delle vendite.
Adatta la tua lettera di motivazione:In una posizione di stage, è cruciale mostrare la tua voglia di imparare. Parla di come sei entusiasta di acquisire nuove competenze nel settore delle vendite e di come pensi di poter contribuire a Hosco.com. Collega la tua motivazione alle attività e ai valori dell'azienda!
Cerca referenze o testimonianze:Se hai un professore o un precedente datore di lavoro che può parlare delle tue abilità relazionali e della tua attitudine, non esitare a chiedere una referenza! Le raccomandazioni possono aggiungere un tocco personale e dimostrare che sei apprezzato anche da chi ti ha già conosciuto.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Conosci i tuoi KPI!
In un colloquio per un internship nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale mostrare di conoscere i principali indicatori chiave di prestazione (KPI). Assicurati di essere pronto a discutere di metriche come il tasso di conversione o il valore medio dell'ordine e come questi influiscano sulle strategie di vendita.
✨Preparati a discussioni pratiche
Aspettati di affrontare situazioni pratiche o case studies durante il colloquio. Potrebbero chiederti di simulare una vendita o di presentare una strategia per migliorare le vendite di un prodotto esistente. Fai pratica con scenari di vendita comuni in modo da sentirti a tuo agio nel dimostrare le tue abilità.
✨Metti in mostra le tue soft skills
Nel nostro settore, le soft skills sono altrettanto importanti delle competenze tecniche. Durante l'intervista, assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicare, lavorare in team e resistere allo stress. Porta esempi concreti di come hai gestito relazioni con i clienti o situazioni difficili in passato.
✨Passione per il prodotto
Fai sapere agli intervistatori di Hosco.com quanto sei entusiasta del loro prodotto o servizio. Essere appassionati può fare la differenza in un settore competitivo come quello delle vendite. Prepara qualche commento personale che dimostri che hai fatto i compiti e sei genuinamente interessato a ciò che fanno.
