In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona i reparti per garantire un soggiorno impeccabile agli ospiti.
- Azienda: Prestigioso Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, 5 stelle.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare su 6/7 giorni a settimana.
- Perché questo lavoro: Guida team chiave in un resort d'eccellenza e fai la differenza nell'ospitalità .
- Qualifiche: Esperienza in hotel di montagna e solide capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una prestigiosa struttura 5* con 211 camere, situata in una delle più rinomate destinazioni montane italiane. Affiliato a Preferred Hotels & Resorts, l'hotel è sinonimo di eccellenza, benessere e servizio di alto livello.
Siamo alla ricerca di un Room Division Manager da inserire nel nostro team per la stagione invernale 2026/2027.
Descrizione della posizione
La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento e della supervisione dei seguenti reparti:
- Front Office
- Housekeeping
- Lifestyle & Guest Relations
- Bellstand
- Ski Room
Attraverso una gestione efficiente delle camere e delle aree comuni, garantirà agli ospiti un soggiorno impeccabile e allineato agli standard di qualità Valtur.
Responsabilità principali
- Pianificare, organizzare e ottimizzare i processi legati alla gestione delle camere, check-in, check-out e prenotazioni.
- Monitorare gli standard di pulizia, manutenzione, accoglienza e sicurezza delle camere e degli spazi comuni.
- Gestire il budget dell'area Rooms, inclusi acquisti, forniture e controllo dei costi.
- Promuovere la formazione e la crescita professionale del personale, favorendo un ambiente collaborativo e inclusivo.
- Gestire le richieste degli ospiti più esigenti e risolvere eventuali reclami con tempestività .
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e tutela della privacy.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso strutture alberghiere di montagna di categoria minima 4 stelle superior, sia a gestione familiare che appartenenti a compagnie alberghiere con affiliazione a brand internazionali.
- Approfondita conoscenza dei reparti Front Office e Housekeeping.
- Leadership solida, capacità di coordinamento e motivazione del team.
- Eccellenti capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
- Ottima padronanza del pacchetto Office e conoscenza PMS.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua straniera.
Soft Skills
- Leadership inclusiva e orientata all'ascolto.
- Passione per il servizio, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità .
- Adattabilità e gestione efficace dello stress.
- Ottime doti relazionali verso clienti e team multiculturali.
- Allineamento ai valori aziendali: rispetto, ospitalità , inclusione, trasparenza e lavoro di squadra.
Offriamo una RAL da 50.000 a 65.000. Disponibilità richiesta: Lavoro su 6/7 giorni a settimana.
Se ami il mondo dell'accoglienza di alta qualità e desideri crescere professionalmente guidando reparti chiave di un resort d'eccellenza, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera motivazionale tramite il nostro portale online.
ROOM DIVISION MANAGER datore di lavoro: Hosco.com
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in una delle più belle località montane italiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione del personale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto di eccellenza e servizio di alto livello. Inoltre, la cultura aziendale si basa su valori fondamentali come rispetto, ospitalità e inclusione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ROOM DIVISION MANAGER
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ROOM DIVISION MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ROOM DIVISION MANAGER.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
