Personale di Sala in Rome

Personale di Sala in Rome

Rome Full-Time 13500 - 16500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e garantire un servizio impeccabile in un ristorante dinamico.
  • Azienda: Ristorante Mare 23, un ambiente professionale e curato a Fiumicino.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, possibilità di crescita e lavoro in un team giovane.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e gratificante nel settore della ristorazione.
  • Qualifiche: Esperienza nel servizio di sala e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 13500 - 16500 € per anno.

Il ristorante

Mare 23 , a Fiumicino, amplia il proprio team e ricerca personale di sala da inserire nel proprio organico.

Cerchiamo persone motivate, professionali e orientate all'accoglienza del cliente, che abbiano voglia di lavorare in un ambiente dinamico e curato.

Requisiti preferenziali

  • esperienza, anche breve, nel servizio di sala;
  • buona capacità di relazione con il cliente;
  • serietà, puntualità e predisposizione al lavoro di squadra;
  • attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio;
  • disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Cosa offriamo

  • inserimento in un ambiente professionale e organizzato;
  • contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
  • possibilità di crescita professionale;
  • collaborazione con un team giovane e dinamico.

Sede di lavoro

Mare 23 – Fiumicino (RM)

Per candidarsi

inviare il proprio CV con una breve presentazione.

by helplavoro. it

Personale di Sala in Rome datore di lavoro: Hosco.com

Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hosco.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Personale di Sala in Rome

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Personale di Sala in Rome

Esperienza nel servizio di sala
Capacità di relazione con il cliente
Serietà
Puntualità
Predisposizione al lavoro di squadra
Attenzione ai dettagli
Qualità del servizio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Personale di Sala.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.