In sintesi
- Mansioni: Trasforma richieste in eventi indimenticabili e gestisci clienti corporate.
- Azienda: Struttura alberghiera internazionale con un team dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale, corsi di formazione e sconti su hotel.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze straordinarie e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o Laurea, esperienza nel settore hospitality è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Trasforma una richiesta in un evento. E un contatto in un cliente.
Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster con brand a livello internazionale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Groups & Events –
Area Commerciale.
La posizione ha carattere di urgenza.
Di cosa ti occuperai
- Gestire e/o supportare le richieste commerciali relative a gruppi, meeting ed eventi MICE;
- Entrare in contatto con clienti corporate, agenzie e partner;
- Analizzare il brief e comprendere esigenze, obiettivi e caratteristiche dell’evento;
- Elaborare e presentare quotazioni e proposte commerciali personalizzate;
- Partecipare a call, incontri e site inspection con i clienti;
- Gestire i follow up commerciali delle opportunità in corso;
- Supportare la negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;
- Seguire il processo commerciale fino alla conferma dell’evento e alla sottoscrizione del contratto;
- Individuare opportunità di upselling e cross-selling;
- Collaborare con il team operativo garantendo un corretto handover delle informazioni relative all’evento confermato.
Requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito turistico, alberghiero, linguistico o economico.
- È gradita una minima esperienza pregressa, anche tramite stage, nel settore hospitality e MICE.
- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Precisione, proattività e forte orientamento al cliente.
- Patente B e automunito.
Si offre
- Contratto secondo il CCNL Turismo
- Retribuzione annuale lorda compresa tra €25000 e €27000;
- Mensa aziendale + Parcheggio gratuito + corsi di formazione + welfare aziendale + scontistiche di tutti gli alberghi del brand a livello internazionale;
- Inserimento in un contesto internazionale e dinamico;
Possibilità concrete di stabilizzazione e crescita in struttura.
Sede di lavoro: Roma Parco de' Medici
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006).
by helplavoro. it
Groups & Events Junior – Area Commerciale in Rome datore di lavoro: Hosco.com
Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Groups & Events Junior – Area Commerciale in Rome
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Groups & Events Junior – Area Commerciale in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Groups & Events Junior – Area Commerciale.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
