ADDETTO AL RICEVIMENTO E PRENOTAZIONI in Rome

ADDETTO AL RICEVIMENTO E PRENOTAZIONI in Rome

Rome Full-Time 18900 - 23100 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il front-office e accogli gli ospiti in un hotel 4 stelle a Roma.
  • Azienda: Axy Hotels, in forte espansione con strutture in tutta Italia.
  • Benefit: Ambiente dinamico, crescita professionale e accesso al programma di Welfare Aziendale.
  • Altre informazioni: Contratto full-time con possibilità di crescita e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per gli ospiti e migliora la loro esperienza.
  • Qualifiche: Esperienza in hotel, ottima conoscenza dell'inglese e capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.

Axy Hotels, società di gestione hotels in forte espansione, con strutture presenti sul territorio italiano, sta selezionando per un Hotel 4 stelle situato a Roma, un/una receptionist da inserire stabilmente nel proprio organico. La figura si occuperà di gestire le attività di front-office e back-office. Sarà responsabile del buon andamento delle attività di reception, oltre ad essere il primo punto di contatto per gli ospiti e il loro punto di riferimento durante il loro soggiorno, garantendo gli standard di Customer Satisfaction del gruppo, anche coordinandosi con gli altri reparti.

Le sue attività principali saranno:

  • Accogliere clienti e gestire le prenotazioni
  • Svolgere funzioni amministrativo-contabili di ricevimento
  • Eseguire tutte le attività di check-in e check-out e altri compiti correlati
  • Fornire informazioni e servizi di orientamento per un'ampia varietà di richieste degli ospiti
  • Rimanere aggiornati su tutti i servizi dell'hotel e svolgere attività di Conciergerie
  • Garantire il rispetto degli standard di servizio e di sicurezza della struttura
  • Essere Ambassador della carta dei valori del gruppo e contribuire allo sviluppo della Brand Reputation

Requisiti necessari:

  • Pregressa esperienza in hotel
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera
  • Ottime capacità di utilizzare strumenti tecnologici e digitali
  • Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative
  • Capacità di anticipare e risolvere problemi
  • Orientamento al cliente e al miglioramento della Customer Experience in Hotel
  • Capacità di lavorare in autonomia e come parte di una squadra
  • Ottima gestione dello stress
  • Ottime doti organizzative e di orientamento al risultato
  • Approccio smart ed empatico
  • Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, etc)

Requisiti preferenziali:

  • Conoscenza del gestionale PROTEL
  • Attestati corsi generali e specifici del settore

Cosa offriamo: Possibilità di inserirsi in un ambiente dinamico, giovane e stimolante orientato alla crescita professionale. Accesso al programma di Welfare Aziendale.

Tipo di contratto: subordinato full-time CCNL di riferimento Alberghi Confcommercio, livello di inquadramento e retribuzione subordinati alla pregressa esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Roma.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato.

ADDETTO AL RICEVIMENTO E PRENOTAZIONI in Rome datore di lavoro: Hosco.com

Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hosco.com

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO AL RICEVIMENTO E PRENOTAZIONI in Rome

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO AL RICEVIMENTO E PRENOTAZIONI in Rome

Gestione delle prenotazioni
Competenze amministrativo-contabili
Check-in e check-out
Orientamento al cliente
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ADDETTO AL RICEVIMENTO E PRENOTAZIONI.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.