Horstmann Hotels Group — gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) — ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale.
Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo. La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio.
Responsabilità
-
- Pianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà
- Presidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti
- Sviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno
- Definisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture
- Presidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto
- Intercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni, gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture
- Gestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente
- Coordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento
- È interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza
- Cura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore
- Monitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover
Requisiti
-
- Esperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro)
- Dimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con forte stagionalità
- Autorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura
- Conoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo
- Ottime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Pacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture
Si offre
-
- Inserimento a tempo indeterminato
- RAL 47.000-53.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità)
by helplavoro.it
Responsabile Ufficio Risorse Umane datore di lavoro: Hosco.com
Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.
