In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita e garantisci un servizio clienti di alta qualità.
- Azienda: Azienda di ristorazione in forte espansione con numerosi punti vendita.
- Benefit: Contratto full-time, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel settore della ristorazione e fai la differenza ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza di 1-2 anni come responsabile e competenze manageriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1700 - 1800 € per mese.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di Responsabile di Punto Vendita Ristorazione (Orio al Serio).
La risorsa, figura chiave per la corretta gestione del punto vendita sia dal punto di vista operativo sia gestionale, si occuperà di:
- Verificare la rispondenza del servizio al cliente agli standard di qualità ed efficienza stabiliti.
- Definire e attuare le iniziative necessarie per risolvere eventuali criticità nella produzione ed erogazione del servizio, con gestione del personale.
- Svolgere le attività amministrative previste dal ruolo (turnistica del personale, caricamento presenze sul gestionale interno).
- Coordinare l'approvvigionamento delle merci (gestione ordini) e mantenere i rapporti con fornitori/enti.
- Garantire attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato.
- Essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di competenza.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 1-2 anni come Responsabile in contesti analoghi.
- Competenze tecnico-operative e manageriali inerenti al ruolo.
- Disponibilità e flessibilità oraria (lavoro su turni, anche nei weekend e festivi).
- Possesso di mezzo proprio.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
- CCNL Turismo - Pubblici Esercizi.
- Contratto full-time.
- Retribuzione: 1.700 - 1.800 lordi/mese.
- Inquadramento: 3°/4° livello (in base all'esperienza).
- Sede di lavoro: Orio al Serio.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA – RISTORAZIONE (ORIO AL SERIO) datore di lavoro: Hosco.com
Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA – RISTORAZIONE (ORIO AL SERIO)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA – RISTORAZIONE (ORIO AL SERIO)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA – RISTORAZIONE (ORIO AL SERIO).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
