Portiere Notturno - nhow Milano

Portiere Notturno - nhow Milano

Full-Time 26000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli gli ospiti e gestisci la reception durante le ore notturne.
  • Azienda: nhow Milano, parte di Minor Hotels Europe & Americas.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di sviluppo e vantaggi esclusivi.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel settore dell'ospitalità.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 32000 € per anno.

Quale sarà la tua missione?

In qualità di

Portiere Notturno sarai responsabile dell’accoglienza dell’hotel durante le ore notturne e garantirai la qualità dei servizi offerti agli ospiti.

Cosa dovrai fare?

  • Far quadrare la contabilità del turno di giorno.
  • Gestire l’attività di reception e occuparti del check-in e del check-out degli ospiti.
  • Garantire la soddisfazione dei clienti programmando le sveglie e altre attività di concierge in base alle loro preferenze.
  • Gestire le richieste e i reclami dei clienti e dare istruzioni al personale o ai reparti.
  • Preparare fatture, ricevute e assegni per fornitori, dipendenti e appaltatori.
  • Gestire e aggiornare tutta la documentazione ufficiale relativa alla posizione.
  • Assicurarsi che tutte le attività di fine giornata siano state eseguite con successo dai dipendenti di tutti i reparti.
  • Rispondere alle chiamate e alle domande relative a potenziali prenotazioni.

Cosa stiamo cercando?

  • Esperienza professionale in ruoli simili.
  • Conoscenza dell’inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata).
  • Diploma di istruzione secondaria o corso professionale adeguato alla funzione (preferibile).
  • Laurea in Gestione alberghiera o Scienze del turismo (preferibile).
  • Buon livello di cultura generale e del luogo in cui si trova l’hotel.
  • Competenze informatiche, Microsoft Office, Internet, database e applicazioni specifiche per la ricettività e l’ospitalità.
  • Un sorriso sincero.
  • Buona presenza e simpatia.
  • Orientamento al cliente.
  • Passione per il servizio.
  • Atteggiamento professionale.
  • Lavoro di squadra.
  • Autonomia e iniziativa.
  • Flessibilità oraria.
  • Puntualità e presenza
  • Ottime capacità organizzative

Compensation

RAL a partire da 26K.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

Perché scegliere noi?

Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.

Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

  • Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
  • by helplavoro. it

Portiere Notturno - nhow Milano datore di lavoro: Hosco.com

Lavorare come Portiere Notturno presso nhow Milano significa entrare a far parte di un team dinamico e internazionale, dove la diversità di 150 nazionalità arricchisce l'ambiente lavorativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, insieme a vantaggi esclusivi come tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo. La nostra cultura aziendale è incentrata sul benessere dei dipendenti, con orari flessibili e iniziative di riconoscimento che rendono ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hosco.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Portiere Notturno - nhow Milano

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Portiere Notturno - nhow Milano

Accoglienza
Gestione della reception
Check-in e check-out
Gestione delle richieste dei clienti
Preparazione di fatture e ricevute
Competenze informatiche
Conoscenza dell'inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Portiere Notturno - nhow Milano.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.