In sintesi
- Mansioni: Accogli i membri e guida tour, rendendo ogni visita unica e memorabile.
- Azienda: The Social Hub, un innovatore nel settore dell'ospitalità ibrida.
- Benefit: Stipendio mensile di 500€, sconti in tutte le proprietà e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi e colleghi divertenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a una comunità vibrante e impara il futuro dell'ospitalità.
- Qualifiche: Studente universitario in Hospitality, Business o Marketing, fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 500 - 500 € per mese.
La tua missione, se decidi di accettarla, è di essere uno dei primi volti che le persone vedono e la ragione per cui vogliono tornare. Accoglierai nuovi membri e mostrerai ai futuri visitatori il nostro hub, aiutando a trasformare i curiosi in parte della comunità. Imparerai come funzionano i nostri spazi giorno per giorno, mentre aiuti i membri a sfruttare al meglio tutto ciò che The Social Hub Roma ha da offrire.
Alcuni giorni parlerai con i membri davanti a un caffè, altri giorni guiderai tour, aiuterai a organizzare eventi o condividerai i tuoi posti preferiti in città con gli ospiti. Nessun turno è uguale all'altro e questo è esattamente il punto. Se ti piace incontrare persone, ami un'atmosfera vivace e vuoi imparare i segreti dell'ospitalità ibrida, ti sentirai a casa qui.
Cosa farai:
- Accogliere membri e ospiti nello spazio di membership e farli sentire a casa dal momento in cui entrano.
- Condurre tour dell'hub e presentare ai futuri membri tutto ciò che offriamo.
- Supportare l'onboarding dei membri e aiutare i nuovi membri a integrarsi nella comunità.
- Condividere suggerimenti sui migliori posti di Roma per cibo, cultura, shopping e vita notturna.
- Rispondere alle richieste di informazioni sui membri e spiegare le diverse opzioni di membership.
- Assistere con email, offerte, prenotazioni e compiti amministrativi legati alla membership.
- Mantenere le aree di membership organizzate, accoglienti e pronte per il turno successivo.
- Supportare eventi comunitari e contribuire a dare vita alla nostra vibrante comunità di membri.
Cosa hai:
- Sei attualmente iscritto a un'università nell'UE.
- Stai studiando Ospitalità, Business, Marketing, Vendite o un campo correlato.
- Porti un atteggiamento positivo e pratico e ti piace incontrare nuove persone.
- Sei organizzato e ti senti a tuo agio nel gestire diversi compiti durante la giornata.
- Ti piace lavorare in team e prendere iniziativa quando necessario.
- Sei fluente in italiano e inglese. Lingue extra sono sempre un vantaggio.
- Sei disponibile per uno stage full-time di 40 ore settimanali per 6 mesi.
Cosa offriamo:
- L'opportunità di lavorare in un'azienda dinamica e multinazionale.
- Non solo un altro hotel - siamo un innovatore che sfida ogni convenzione e definisce il futuro.
- L'opportunità di lavorare per un'azienda certificata B Corp® che bilancia profitto e impatto positivo.
- La possibilità di apprendere e crescere nel tuo ruolo con potenziale di crescita futura.
- Fantastici sconti in tutte le nostre proprietà in Europa, non solo per te, ma anche per amici e familiari!
- Un meraviglioso luogo di lavoro da chiamare casa, pieno di eventi, colleghi divertenti e tutti gli altri fantastici vantaggi.
- Compenso: un'indennità mensile di 500 euro (stage curriculare).
Chi sei, è come vogliamo che tu sia. Qui, tutti appartengono e accogliamo persone indipendentemente dalla loro nazionalità, genere, età, orientamento sessuale, religione o cultura. La tua autenticità mantiene il nostro team diversificato. Vieni come sei.
Membership Intern (Curriculare) datore di lavoro: Hosco.com
Lavorare presso The Social Hub Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la creatività e l'innovazione sono al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, con eventi coinvolgenti e una cultura del lavoro che celebra la diversità e l'autenticità. Con vantaggi come sconti esclusivi nelle nostre strutture in tutta Europa e un salario equo, siamo un datore di lavoro che si impegna a creare un impatto positivo mentre ridefiniamo l'ospitalità ibrida.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Membership Intern (Curriculare)
✨Esplora le Opportunità Locali
Quando si tratta di ospitalità e ristorazione, non c'è niente di meglio che andare a colpo sicuro! Fai un giro nei ristoranti e hotel locali e chiedi se hanno posizioni di stage disponibili. Spesso, molte aziende cercano talenti freschi proprio a livello locale e un'apparizione di persona può farti ricordare subito!
✨Partecipa a Eventi del Settore
Tieni d'occhio eventi come fiere del lavoro e giorni di recruiting specifici per l'ospitalità. Queste occasioni sono perfette per conoscere i recruiter di aziende come Hosco.com e possono offrirti l'opportunità di presentarti di persona e impressionarli!
✨Utilizza i Gruppi Universitari
Se sei uno studente, usa i servizi di carriera della tua università. Molti atenei hanno collegamenti diretti con aziende del settore ristorativo che cercano stagisti. Fatti avanti e chiedi ai tuoi prof o al personale dell'università se possono aiutarti a trovare opportunità nel settore.
✨Candidati Direttamente tramite i Siti Web
Non dimenticare di visitare direttamente il sito di Hosco.com! Molti ristoranti e catene alberghiere pubblicano opportunità di stage solo sui loro portali. Fai un'applicazione diretta e, se possibile, segna un contatto, in modo da poter inviare un breve messaggio dopo. Fa sempre piacere tornare a risentire!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Membership Intern (Curriculare)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV accattivante:Il tuo CV deve risaltare nel settore dell'ospitalità e ristorazione! Assicurati di includere esperienze precedenti in ristoranti, bar o hotel, anche se brevi. Metti in evidenza le tue abilità interpersonali e la tua attitudine al servizio clienti, che sono fondamentali in questo campo.
Lettera di presentazione motivazionale:Dato che stai applicando per uno stage, sfrutta la lettera di presentazione per mostrare la tua motivazione e voglia di imparare. Parla delle tue passioni per la cucina, il servizio, o l'accoglienza, e come queste ti hanno portato a voler lavorare con noi di Hosco.com.
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze lavorative, anche come volontario, in eventi o ristoranti, assicurati di menzionarle. Per noi, le esperienze pratiche nel settore sono un grande plus, quindi non tenerti nulla per te!
Parla di certificazioni e corsi:Se hai seguito corsi di formazione o ottenuto certificazioni nel settore, come quelli di sicurezza alimentare o gestione del ristorante, elencali nel tuo CV. Questo può farti distinguere e mostra il tuo impegno nel voler eccellere nell'ospitalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Conosci il menu a menadito
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu del ristorante e dei piatti che servono. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuterà anche a rispondere a domande proattive e a mostrare quanto sei pronto a inserirti nel team fin dal primo giorno.
✨Preparati a simulazioni pratiche
In molte interviste nel campo della ristorazione, potrebbero chiederti di affrontare situazioni simulate, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un piatto. Pratica alcune risposte e strategie per mostrare le tue capacità di problem-solving e di servizio al cliente.
✨Motivazione e volontà di imparare
Come stagista, le aziende cercano persone che siano pronte a imparare e a crescere. Sii pronto a parlare delle tue aspettative, di cosa speri di apprendere durante l'intero tirocinio e come intendi contribuire al team di Hosco.com.
✨Networking: fai sentire la tua voce
Non perdere l'occasione di connetterti con il tuo interlocutore durante l'intervista. Fai domande sulla cultura del lavoro, sul team e sulle opportunità future. Dimostrare interesse può fare la differenza e aiutarti a costruire relazioni utili per il tuo percorso professionale nell'ospitalità.
