In sintesi
- Mansioni: Coordina e supervisiona il personale per garantire un servizio di pulizia di alta qualità .
- Azienda: Struttura alberghiera con forte impatto sociale e inclusivo.
- Benefit: Contratto flessibile, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Milano con orario full time.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto eterogeneo e contribuisci al benessere degli ospiti.
- Qualifiche: Competenze organizzative e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Contesto
La struttura alberghiera sede di lavoro fa parte di un progetto a forte impatto sociale che combina ricettività alberghiera, housing sociale e inserimento lavorativo di persone con fragilità .
Per questo motivo cerchiamo una persona che, oltre alle competenze organizzative e professionali, sappia lavorare con sensibilità , rispetto e capacità di collaborazione in un contesto eterogeneo e inclusivo
Tipo di mansione
Responsabile dell’organizzazione, supervisione e controllo delle attività di pulizia e riordino delle camere e delle aree comuni della struttura ricettiva.
Deve garantire un servizio di qualità , coordina il personale ai piani e assicura che ogni ospite trovi un ambiente accogliente, curato e conforme agli standard della struttura
- Tipologia assunzione
- Contratto da definire in relazione all’esperienza, con garanzie di continuitÃ
- Inquadramento
- CCLN Cooperative Sociali, livello D1/D2
- Sede di lavoro
- Milano zona Bande Nere
- Giorni e orari full time a 38 ore settimanali 6 gg su 7
- Principali ResponsabilitÃ
- Coordinare, supervisionare e formare il personale ai piani e alle aree comuni.
- Organizzare turni, compiti e priorità quotidiane in base all’occupazione della struttura.
- Effettuare controlli qualità sulle camere e garantire il rispetto degli standard previsti.
- Gestire la biancheria: carichi, inventari, approvvigionamenti e qualità .
- Assicurare la corretta gestione dei prodotti di pulizia, delle attrezzature e dei DPI.
- Fungere da principale referente con il reparto manutenzione per segnalare, monitorare e dare seguito alle riparazioni e alla manutenzione preventiva necessarie per le camere.
- Collaborare con Reception e Direzione per aggiornamenti su arrivi, partenze e camere urgenti.
- Gestire rapporti con fornitori esterni (lavanderia, imprese di pulizia, servizi speciali).
- Monitorare i consumi dei materiali nel rispetto del budget.
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne by helplavoro. it
Governante ai piani datore di lavoro: Hosco.com
Unisciti al nostro team come Tutto fare e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la pulizia e l'ordine sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'atmosfera accogliente che valorizza ogni membro del personale, rendendo il tuo contributo significativo e apprezzato. Situato in una posizione strategica, il nostro ristorante è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze e costruire relazioni durature.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Governante ai piani
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Governante ai piani
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Governante ai piani.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
