In sintesi
- Mansioni: Preparare la sala e servire ai tavoli con un team dinamico.
- Azienda: Hotel Chalet Valdotain, pronto a riaprire con un design rinnovato.
- Benefit: Contratto full time, possibilità di rinnovo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di costruire qualcosa di straordinario in un ambiente accogliente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per offrire un'ospitalità autentica e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Passione per la ristorazione e voglia di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.
Posizione lavorativa: Cameriere / Cameriera (Commis de Rang)Location: Fraz.
Breuil Cervinia, Valtournenche Aosta (Italia)Contratto: Full time tempo determinato (con possibilità di rinnovo) Chi siamo: Nato nel 1964, l Hotel Chalet Valdotain si prepara a riaprire nel Novembre 2025.
Dopo una grande trasformazione con un design completamente rinnovato, un esperienza ripensata da zero e una visione tutta nuova.
Ora ricerchiamo le persone giuste per dare vita a questo progetto.
Sei pronto per un nuovo inizio?
Un team rinnovato, un energia fresca e l opportunità di costruire qualcosa di straordinario ti aspettano.
La nostra promessa?
Offrire un ospitalità autentica, fatta con il cuore, in un luogo che fa sentire a casa sia gli ospiti che chi lavora con noi.
Descrizione del lavoro: se hai passione per la ristorazione e voglia di crescere all'interno di una brigata professionale e dinamica potrai fare parte integrante dello staff dell Hotel Chalet Valdotain, contribuendo ogni giorno a offrire un esperienza gastronomica autentica e di alta qualità ai nostri ospiti.
Descrizione del lavoro: All Hotel Chalet Valdotain crediamo che ogni dettaglio conti soprattutto quando si parla di servizio.
Cerchiamo un/una Cameriere / Cameriera (Commis de Rang) cordiale, motivato/a e professionale da inserire nel team del ristorante a supporto del servizio quotidiano.
Si tratta di un ruolo operativo che prevede la preparazione della sala, il servizio al tavolo e il contatto diretto con gli ospiti, sempre in collaborazione con il personale di sala senior.
by helplavoro. it
Commis de Rang / Runner datore di lavoro: Hosco.com
L'Hotel Chalet Valdotain è un datore di lavoro eccezionale, situato nella splendida Fraz. Breuil Cervinia, dove l'ospitalità autentica e il lavoro di squadra sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale all'interno di una brigata affiatata, il tutto in un contesto montano che rende ogni giorno unico e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commis de Rang / Runner
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commis de Rang / Runner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Commis de Rang / Runner.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
