Commis de pastry

Commis de pastry

Arezzo Full-Time 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il Pastry Chef nella preparazione di dolci e dessert del Resort.
  • Azienda: Chapter Hotels Italia, un gruppo alberghiero innovativo e in crescita.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Promuoviamo la diversità e garantiamo pari opportunità a tutti i candidati.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze dolci indimenticabili in un contesto unico.
  • Qualifiche: Passione per la pasticceria e voglia di apprendere in un team collaborativo.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche, profondamente legate al territorio. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all'eccellenza operativa. La nostra vision nasce da un'idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l'ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l'eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un'accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio. Immerso nel cuore delle colline toscane, Chapter Chianti rappresenta un'esperienza unica che fonde natura e lifestyle contemporaneo, offrendo agli ospiti un soggiorno autentico e immersivo nel paesaggio e nella cultura locale.

Per Chapter Chianti siamo alla ricerca di:

Commis de Pastry

La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno della brigata di cucina, con focus sulla partita di pasticceria. Supporterà il Pastry Chef e il team nella preparazione delle proposte dolci del Resort, contribuendo alla qualità dell'offerta dalla colazione al dessert, con attenzione alla stagionalità e ai prodotti del territorio.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

  • Supporto nella preparazione di dolci, dessert, prodotti da forno e colazioni;
  • Preparazione delle basi di pasticceria secondo le indicazioni ricevute;
  • Collaborazione durante il servizio per garantire qualità e tempistiche;
  • Cura della presentazione dei prodotti;
  • Gestione dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;
  • Rispetto degli standard qualitativi e delle ricette aziendali;
  • Applicazione delle normative HACCP e delle procedure aziendali;
  • Partecipazione attiva al lavoro di squadra;

REQUISITI:

  • Esperienza anche breve nel ruolo o formazione in ambito alberghiero/pasticceria;
  • Conoscenza delle basi della pasticceria;
  • Passione per il mondo pastry e attenzione al dettaglio;
  • Interesse per prodotti stagionali e del territorio;
  • Precisione, organizzazione e voglia di apprendere;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Dinamicità e flessibilità;

Chapter Hotels si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

Commis de pastry datore di lavoro: Hosco.com

Chapter Hotels Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore delle colline toscane. Con un forte impegno per l'eccellenza operativa e un'accoglienza autentica, i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e un lavoro di squadra collaborativo. Lavorare come Commis de Pastry in Chapter Chianti significa contribuire a un'esperienza gastronomica unica, circondati da un'atmosfera amichevole e proattiva, dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e innovare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hosco.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commis de pastry

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commis de pastry

Preparazione di dolci
Conoscenza delle basi della pasticceria
Attenzione al dettaglio
Organizzazione
Capacità di lavorare in team
Flessibilità
Passione per il mondo pastry

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Commis de pastry.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.