CAPO PARTITA TURNANTE

CAPO PARTITA TURNANTE

Valtournenche Temporaneo 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina la cucina, garantendo piatti di alta qualità e un flusso di lavoro efficiente.
  • Azienda: Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, un ambiente dinamico e professionale.
  • Benefit: Stipendio competitivo, formazione professionale e opportunità di crescita interna.
  • Altre informazioni: Flessibilità richiesta per turni e alta stagione, vitto e alloggio inclusi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e fai la differenza in un contesto stagionale unico.
  • Qualifiche: Esperienza in cucina e capacità di leadership sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura da inserire come Capo Partita Turnante, per la stagione invernale 2026/2027. La risorsa coordinerà le attività operative della cucina durante il proprio turno, garantendo l’accurata preparazione dei piatti, il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari e il corretto flusso di lavoro tra le diverse postazioni. La persona sarà punto di riferimento per la squadra di cucina, assicurando efficienza, organizzazione e continuità del servizio in contesti ricettivi stagionali e non.

Responsabilità principali

  • Coordinamento operativo: supervisionare le attività della partita di competenza, distribuire i compiti al personale di cucina e garantire il rispetto dei tempi di produzione e di servizio.
  • Preparazione e controllo qualità: eseguire e controllare le preparazioni gastronomiche secondo le ricette e gli standard aziendali, curando la presentazione e mantenendo elevati livelli qualitativi.
  • Gestione ordini e mise en place: pianificare la mise en place della partita, verificare la disponibilità degli ingredienti e comunicare eventuali necessità al capo partita/head chef o al reparto approvvigionamenti.
  • Formazione e affiancamento: formare e supportare il personale di nuova assegnazione alla partita, promuovendo buone pratiche operative e sicurezza sul lavoro.
  • Igiene e sicurezza: garantire il rispetto delle norme HACCP, delle procedure di pulizia e dei protocolli aziendali relativi a sicurezza e igiene alimentare durante tutto il turno.
  • Collaborazione interreparti: interfacciarsi con il servizio di sala, il capo partita superiore e la logistica per assicurare coordinamento nelle preparazioni e nelle tempistiche di servizio.
  • Controllo scorte e report: monitorare le giacenze degli ingredienti di uso quotidiano della partita e segnalare eventuali anomalie o esigenze di riordino al responsabile di reparto.

Esperienza e versatilità

  • Versatilità e conoscenze globali: il candidato deve possedere una padronanza tecnica su tutte le partite (antipasti, primi, secondi e pasticceria un plus) che gli consentano di intervenire al bisogno e durante i turni di riposo dei capi partita, al fine di garantire uno standard esecutivo e qualitativo.
  • Esperienza: esperienza pregressa in cucina, preferibilmente in ruoli di responsabilità all'interno di una partita; esperienza in ristorazione collettiva, alberghiera o in strutture stagionali costituisce titolo preferenziale.
  • Formazione: qualifica professionale in ambito culinario o esperienza equivalente sul campo.
  • Conoscenze tecniche: padronanza delle tecniche di cucina, capacità di lettura delle ricette e dei tecnicismi di preparazione, conoscenza delle norme HACCP e di base della gestione delle materie prime.
  • Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere è considerata titolo preferenziale in strutture con clientela internazionale.
  • Soft skills: leadership operativa, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, gestione dello stress e ottime doti relazionali per coordinare il team durante i picchi di lavoro.
  • Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, e ad adattarsi a periodi di alta stagione o trasferte presso diverse sedi aziendali se richiesto.

Competenze trasversali

  • Proattività e attitudine al lavoro di squadra
  • Precisione, puntualità e cura del dettaglio nella preparazione dei piatti
  • Capacità organizzative per gestire più attività e priorità in contemporanea
  • Affidabilità e responsabilità nel rispetto dei protocolli aziendali

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto professionale e strutturato, con team affiatato e orientato alla qualità del servizio.
  • RAL da 24.000 a 30.000
  • Percorsi di formazione professionale e opportunità di crescita interna all'interno del Gruppo.
  • Condizioni contrattuali e retributive commisurate all’esperienza e al ruolo.
  • Vitto e alloggio quando previsti dal contratto e dalle sedi di destinazione stagionali.
  • Divisa e materiali aziendali per lo svolgimento delle attività.

Ti aspettiamo!

CAPO PARTITA TURNANTE datore di lavoro: Hosco.com

Lavorare al Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort come Capo Partita Turnante offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. La nostra cultura del lavoro si basa sulla qualità del servizio e sul supporto reciproco, con percorsi di formazione dedicati e un team affiatato che valorizza le competenze individuali. Inoltre, offriamo vitto e alloggio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante in una delle località sciistiche più belle d'Italia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hosco.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO PARTITA TURNANTE

✨Cavalca l'onda delle stagioni

Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!

✨Infilati nelle fiere gastronomiche

Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!

✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche

Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.

✨Fai il primo passo con Hosco.com

Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Hosco.com! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO PARTITA TURNANTE

Coordinamento operativo
Controllo qualità
Gestione ordini
Mise en place
Formazione del personale
Norme HACCP
Collaborazione interreparti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.

Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Hosco.com. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!

Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com

✨Mostra il tuo spirito di squadra

Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Hosco.com.

✨Dress Code e Primo Impatto

Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Hosco.com. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.

✨Preparati a situazioni pratiche

Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!

✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro

Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Hosco.com!