In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci attività divertenti per bambini immersi nella natura.
- Azienda: AKI Family Resort Plose, un hotel a 5 stelle rinomato in Europa.
- Benefit: Retribuzione equa, orari regolari, vitto e alloggio gratuito, e sconti nei resort ADLER.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team affiatato e crea ricordi indimenticabili per le famiglie.
- Qualifiche: Esperienza con i bambini, creatività e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
AKI Family Resort Plose accoglie grandi e piccoli ospiti e crea momenti di vacanza indimenticabili per tutta la famiglia..
La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra \"missione della felicità \".
Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi.
Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera.
Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa.
Per rafforzare il nostro team nel resort a
5* AKI Family Resort Plose a Mellaun/Bressanone, cerchiamo un / una animatore/riche (f/m/d) da subito.
I tuoi vantaggi
- Lavori in un team di successo in uno degli alberghi più rinomati d'Europa.
- Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico affettuoso ed in continuo sviluppo.
- Il tuo posto di lavoro è immerso nella natura vicino alla rinomata area della Plose e a pochi passi dalla affascinante città di Bressanone.
- Hai libertà di esprimerti e di sviluppare le tue capacità professionali.
- Hai la possibilità di ricevere formazione individuale.
- Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Retreats, corsi di formazione e regali per i collaboratori.
- Possibilità di vitto e alloggio gratuito.
Le tue responsabilitÃ
- Partecipazione alla pianificazione e gestione di un programma di attività e giochi divertenti per bambini di tutte le età soprattutto a contatto con la natura circostante
- Creazione di programmi che stimolino la fantasia dei bambini e incoraggino le loro capacità creative
- Garantire un ambiente sicuro e amichevole durante le attivitÃ
- Assistere e supportare i bambini per assicurarsi che abbiano un fantastico soggiorno presso il nostro hotel
- Collaborare strettamente con altri dipartimenti per offrire un'ampia gamma di attività per tutta la famiglia
Il tuo profilo
- Esperienza nella cura dei bambini e giovani
- Entusiasmo nel lavorare con i bambini e capacità di entusiasmarli e intrattenerli
- Creatività e inventiva nella pianificazione di attività e giochi
- Personalità amichevole ed empatica con un grande cuore per i bambini
- Capacità di lavorare in team e collaborare con altri membri del team
- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e festivitÃ
Se sei interessata/o a far parte del nostro team AKI e contribuire a rendere il nostro family resort un luogo speciale per i nostri ospiti, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.
by helplavoro. it
Animatore/Assistente per bambini (f/m/d) datore di lavoro: Hosco.com
L'AKI Family Resort Plose è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante immerso nella natura e vicino alla storica città di Bressanone. I membri del team beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione individuale e un'atmosfera collaborativa che promuove valori comuni e la felicità dei nostri ospiti. Con una retribuzione equa, orari regolari e numerosi vantaggi, lavorare qui significa contribuire a creare ricordi indimenticabili per le famiglie.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Animatore/Assistente per bambini (f/m/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Animatore/Assistente per bambini (f/m/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hosco.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Animatore/Assistente per bambini (f/m/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hosco.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hosco.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hosco.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hosco.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
