In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT innovativi nel settore dei pagamenti digitali e coordina team multidisciplinari.
- Azienda: Horsa, leader nella consulenza IT con focus su trasformazione digitale.
- Benefit: Lavoro full remote, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in rapida evoluzione e collabora con esperti del settore.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti IT complessi e conoscenza dei pagamenti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di collaborare con una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
La persona selezionata lavorerà in Full Remote, con presenza richiesta a Genova una volta al mese. Si candidi dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Posizione
Cerchiamo una figura di Senior Project Manager con una consolidata esperienza nella gestione di progetti IT in ambito pagamenti digitali. Il candidato verrà coinvolto nella gestione di iniziative di trasformazione digitale, coordinando team multidisciplinari e multi-vendor e garantendo il corretto avanzamento delle attività progettuali. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il business e con i team tecnici, contribuendo alla definizione delle soluzioni e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Requisiti
- Gestire progetti IT in ambito Payments;
- Coordinare team e fornitori garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità ;
- Monitorare avanzamento attività , rischi ed escalation;
- Collaborare con business e team tecnici nella definizione delle soluzioni;
- Assicurare il corretto delivery delle iniziative progettuali.
Sei la persona giusta per noi se:
- Hai maturato una significativa esperienza nella gestione di progetti IT complessi;
- Possiedi una buona conoscenza del mercato dei pagamenti digitali;
- Hai esperienza con i principali sistemi e provider di pagamento, quali PayPal, Klarna e MyBank;
- Comprendi le architetture dei sistemi di pagamento e le integrazioni con Payment Gateway;
- Possiedi un background tecnico che ti consente di interagire efficacemente con architetti software e team di sviluppo;
- Hai esperienza nella gestione di team distribuiti e contesti multi-vendor;
- Possiedi ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership;
- Sei autonomo nella gestione delle attività e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
- Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Costituiscono un plus:
- Esperienza in progetti relativi ai sistemi POS;
- Conoscenza di piattaforme Worldpay, Paymode o soluzioni analoghe.
Altre Informazioni
Valutiamo solo collaboratori a P.IVA. Richiesta attività Full Time. Disponibilità : immediata. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Senior Project Manager (Digital Payments) - Collaboratori P.IVA datore di lavoro: Horsa
Horsa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e innovativo per il ruolo di Software Development Manager. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un sistema di benefit che include buoni pasto e assicurazione sanitaria. Lavorare con noi significa contribuire a progetti strategici nel settore Retail, in un contesto che valorizza le competenze e promuove l'adozione delle migliori pratiche tecnologiche.
