In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e il coordinamento di progetti IT/OT innovativi.
- Azienda: Horsa, leader italiano nelle soluzioni IT per la trasformazione digitale.
- Benefit: Contratto di apprendistato, buoni pasto, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su formazione continua e innovazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale, informatica o affini; interesse per l'industria.
La retribuzione prevista è compresa tra 25562 - 25562 € per anno.
UNISCITI A HORSA! Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0. Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale. In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di una figura Junior Project Manager & OT Consultant da inserire nel team tecnico e consulenziale. La risorsa farà parte del team di gestione di progetti di trasformazione digitale per l’implementazione di soluzioni tecnologiche, supportando clienti del settore industriale e manifatturiero.
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Supporto alla pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti IT/OT
- Raccolta e analisi dei requisiti presso clienti
- Collaborazione con i team di sviluppo e sistemistici
- Supporto nell’implementazione e configurazione di soluzioni software in ambito produttivo
- Redazione di documentazione tecnica e report di avanzamento
- Supporto alle attività di formazione e assistenza clienti
Per noi è importante che tu abbia:
- Laurea triennale (o in corso di completamento) in ingegneria gestionale, informatica, automazione o discipline affini
- Interesse per il mondo industriale e per l’integrazione tra IT e processi produttivi
- Familiarità con ambienti produttivi, automazione industriale o sistemi MES/ERP
- Buone capacità organizzative e comunicative
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
- Offriamo un percorso di inserimento con contratto di Apprendistato, con una RAL di ingresso pari a 25.562 €.
- Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria e accesso a convenzioni dedicate.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenza, in un contesto dinamico orientato all’innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68⁄99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903⁄77).
Junior PM & OT Consultant datore di lavoro: Horsa
Horsa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo a Pistoia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di carriera strutturato e formazione continua. Con un forte focus sulla trasformazione digitale e l'integrazione tra IT e processi produttivi, Horsa promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata all'apprendimento, garantendo anche un pacchetto di benefit competitivo per supportare il benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior PM & OT Consultant
✨Caccia agli eventi di networking
Partecipa a meetup di consulenza IT e eventi di networking nel tuo territorio. È un ottimo modo per incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di apprendistato come Junior PM & OT Consultant direttamente da chi lavora nel campo.
✨Sfrutta le università e i career days
Visita le fiere del lavoro offerte dalle università e dalle istituzioni educative. Molte aziende, incluse quelle della consulenza IT come Horsa, cercano talenti giovani e freschi in queste occasioni, e presentarti di persona può fare la differenza.
✨Progetti pratici e portafoglio
Se hai fatto qualche progetto durante i tuoi studi, preparati a condividerli. Mostrare un portfolio di lavori o progetti pertinenti è fondamentale per distinguerti e dimostrare le tue capacità in modo pratico.
✨Candidature dirette
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente attraverso il sito web di Horsa. Quel formale clic potrebbe aprire porte che non ti aspetti, e noi di StudySmarter crediamo che ogni candidatura diretta aumenti le tue possibilità di successo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior PM & OT Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua sete di apprendimento:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, metti in evidenza non solo le tue competenze attuali, ma anche la tua voglia di imparare. Da Horsa, cerchiamo ragazzi che siano curiosi e che vogliano crescere nel campo della consulenza IT. Raccontaci delle volte in cui hai affrontato una sfida e come hai reagito!
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più rilevanti per la consulenza IT, come la conoscenza di linguaggi di programmazione, sistemi di gestione di database o metodologie di project management. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto che potrebbero impressionare Horsa!
Raccontaci della tua esperienza pratica:Se hai avuto esperienze di stage o progetti scolastici nel campo della consulenza IT, assicurati di includerli nel tuo CV. In un apprendistato, siamo interessati a vedere come hai applicato le tue conoscenze in situazioni pratiche e come hai collaborato con altri.
Adatta il tuo CV per l'apprendistato:Per questo apprendistato con Horsa, il tuo CV dovrebbe essere fresco e mirato. Concentrati sulle esperienze pertinenti e sui progetti che dimostrano il tuo potenziale. Non dimenticare di rispettare il formato standard del curriculum, ma non avere paura di far emergere la tua personalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horsa
✨Familiarizzati con le basi della consulenza IT
Durante l'intervista, preparati a dimostrare la tua comprensione dei fondamenti della consulenza IT. Potrebbe esserci una parte tecnica in cui ti chiederanno di risolvere un problema pratico. Rivedi i principali strumenti e metodologie utilizzati nel settore!
✨Conosci i progetti e le capacità richieste
Porta con te esempi di progetti che hai svolto all'università o durante stage precedenti, anche se piccoli. Mostrare risultati concreti, come lavori di gruppo o case study, può fare la differenza quando parliamo di apprendistati in consulenza IT.
✨Mostra il tuo spirito di adattamento
Essendo un apprendistato, non ci si aspetta che tu abbia tutte le risposte. Dimostra la tua voglia di imparare e adattarti a nuove tecnologie e metodologie. Condividi esperienze in cui hai dovuto apprendere rapidamente qualcosa di nuovo e come ti sei adattato.
✨Preparati per domande comportamentali
In un colloquio di consulenza IT, preparati a questioni comportamentali che esplorano le tue capacità di problem solving e lavoro di squadra. Usa la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per articolare le tue risposte e mostrare il tuo approccio proattivo.
