Junior Application Engineer

Junior Application Engineer

Full-Time 28000 - 33000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Horsa

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa competenze in simulazione CAE/FEM e supporta clienti con software innovativi.
  • Azienda: Horsa, leader nella consulenza IT e trasformazione digitale in Italia.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di spostamenti sul territorio nazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore tecnologico.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria tecnica e conoscenze in software CAE/FEM.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.

Unisciti al team Horsa! Horsa rappresenta una delle principali realtà di consulenza IT in Italia, leader nei settori ERP, Business Analytics, Technology, e nelle aree più innovative come Cyber Security, Cloud e Industry 4.0. Grazie alla nostra esperienza e alla qualità dei servizi offerti, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza nella trasformazione digitale, collaborando con aziende di rilievo sia a livello nazionale che internazionale.

Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/a Junior Application Engineer CAE/FEM. La risorsa entrerà a far parte dell’ufficio tecnico e sarà coinvolta in un percorso di formazione e crescita nell’ambito della simulazione CAE/FEM. Affiancando professionisti esperti, avrà l’opportunità di sviluppare competenze specialistiche nell’analisi agli elementi finiti e di supportare i clienti nell’utilizzo delle principali soluzioni software per la simulazione ingegneristica.

Sede di lavoro: Torino

Attività principali:

  • Introduzione e formazione su problematiche CAE/FEM
  • Sviluppo di casi FEM con codici commerciali (Abaqus, Ansys, Nastran,…)
  • Aiuto tecnico alla vendita sul territorio Nazionale di prodotti FEM

Per noi è importante che tu abbia:

  • Conoscenza apprezzata su prodotti commerciali software CAE/FEM (esempio Abaqus, Ansys, Nastran)
  • Conoscenza apprezzata su tool CAD (esempio SolidWorks, CATIA) e pre-processing tools CAE/FEM (esempio ANSA, HyperMesh)
  • Conoscenza Linux, Microsoft Windows
  • Conoscenza MS Office
  • Orientamento al Problem Solving
  • Buon livello di Inglese ed Italiano

Altre informazioni:

  • Laureato in Ingegneria tecnica (Laurea Magistrale) ed eventualmente piccola esperienza in applicazioni CAE/FEM per il settore industriale
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e colleghi
  • Disponibilità e flessibilità a spostamenti sul territorio Nazionale

Cosa offriamo:

  • Offriamo un inserimento con contratto commisurato all’esperienza
  • La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 28.000 – € 33.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all’innovazione

Se pensi di essere la persona giusta, inviaci la tua candidatura! La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68⁄99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).

Junior Application Engineer datore di lavoro: Horsa

Horsa è un datore di lavoro eccezionale, situato a Torino, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della consulenza IT. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere affiancando esperti nel campo della simulazione CAE/FEM, contribuendo a progetti di rilevanza nazionale e internazionale. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e il problem solving, rendendo Horsa un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Horsa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Horsa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Application Engineer

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Horsa. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Junior Application Engineer da Horsa.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Horsa, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Horsa e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Application Engineer

Conoscenza software CAE/FEM (Abaqus, Ansys, Nastran)
Conoscenza tool CAD (SolidWorks, CATIA)
Conoscenza pre-processing tools CAE/FEM (ANSA, HyperMesh)
Conoscenza Linux
Conoscenza Microsoft Windows
Conoscenza MS Office
Orientamento al Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Horsa, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Horsa.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Horsa un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horsa

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Horsa. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.