In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni ERP e collabora con un team dinamico per progetti innovativi.
- Azienda: Horsa, leader nella consulenza IT in Italia con focus su tecnologia e innovazione.
- Benefit: Contratto di apprendistato, stipendio competitivo, buoni mensa e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e imparare da esperti del settore.
- Qualifiche: Conoscenza di SQL e processi di accounting; passione per la tecnologia.
La retribuzione prevista è compresa tra 26192 - 26192 € per anno.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato su soluzioni ERP Verticali, mettendo a disposizione del Cliente un know how di eccellenza, esperienza e capacità di dialogo, per creare una singola unità e perseguire obiettivi comuni. La persona selezionata potrà essere inserita presso la nostra sede di Conegliano.
Il tuo ruolo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento, per questo parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze sulle tecnologie che proponiamo ai nostri Clienti. Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.
- Acquisire competenze e conoscenze che ti permetteranno di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di ingegnerizzazione dei processi di gestione delle performance economico-finanziarie;
- Supportare la raccolta e l’analisi dei dati necessari a progettare sistemi di previsione e forecasting più efficaci per i nostri clienti;
- Affiancare le figure più senior nell’implementazione di soluzioni a supporto delle funzioni di Amministrazione, Finanza e Controllo;
Per noi è importante che tu abbia:
- Conoscenza di SQL;
- Conoscenza dei processi di accounting, pianificazione, budget & forecasting;
- Passione per le tecnologie;
- Spirito collaborativo e tanta voglia di imparare.
Sei la persona giusta per noi se...
- Hai un background scolastico/accademico di tipo scientifico e/o economico;
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
- Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
- Sei proattivo e hai voglia di metterti in gioco;
- Ti interessa la tecnologia;
- Hai attitudine e interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
- Sei disponibile a trasferte.
Offriamo un percorso di inserimento con contratto di apprendistato, con una RAL di ingresso pari a 26.192€. Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni mensa, assicurazione sanitaria integrativa e accesso a convenzioni dedicate. Garantiamo inoltre opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, in un contesto dinamico orientato all'innovazione. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Junior Application Consultant - Area Finance datore di lavoro: Horsa
Horsa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e innovativo per il ruolo di Software Development Manager. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un sistema di benefit che include buoni pasto e assicurazione sanitaria. Lavorare con noi significa contribuire a progetti strategici nel settore Retail, in un contesto che valorizza le competenze e promuove l'adozione delle migliori pratiche tecnologiche.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Application Consultant - Area Finance
✨Caccia agli eventi di networking
Partecipa a meetup di consulenza IT e eventi di networking nel tuo territorio. È un ottimo modo per incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di apprendistato come Junior Application Consultant - Area Finance direttamente da chi lavora nel campo.
✨Sfrutta le università e i career days
Visita le fiere del lavoro offerte dalle università e dalle istituzioni educative. Molte aziende, incluse quelle della consulenza IT come Horsa, cercano talenti giovani e freschi in queste occasioni, e presentarti di persona può fare la differenza.
✨Progetti pratici e portafoglio
Se hai fatto qualche progetto durante i tuoi studi, preparati a condividerli. Mostrare un portfolio di lavori o progetti pertinenti è fondamentale per distinguerti e dimostrare le tue capacità in modo pratico.
✨Candidature dirette
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente attraverso il sito web di Horsa. Quel formale clic potrebbe aprire porte che non ti aspetti, e noi di StudySmarter crediamo che ogni candidatura diretta aumenti le tue possibilità di successo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Application Consultant - Area Finance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua sete di apprendimento:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, metti in evidenza non solo le tue competenze attuali, ma anche la tua voglia di imparare. Da Horsa, cerchiamo ragazzi che siano curiosi e che vogliano crescere nel campo della consulenza IT. Raccontaci delle volte in cui hai affrontato una sfida e come hai reagito!
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più rilevanti per la consulenza IT, come la conoscenza di linguaggi di programmazione, sistemi di gestione di database o metodologie di project management. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto che potrebbero impressionare Horsa!
Raccontaci della tua esperienza pratica:Se hai avuto esperienze di stage o progetti scolastici nel campo della consulenza IT, assicurati di includerli nel tuo CV. In un apprendistato, siamo interessati a vedere come hai applicato le tue conoscenze in situazioni pratiche e come hai collaborato con altri.
Adatta il tuo CV per l'apprendistato:Per questo apprendistato con Horsa, il tuo CV dovrebbe essere fresco e mirato. Concentrati sulle esperienze pertinenti e sui progetti che dimostrano il tuo potenziale. Non dimenticare di rispettare il formato standard del curriculum, ma non avere paura di far emergere la tua personalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horsa
✨Familiarizzati con le basi della consulenza IT
Durante l'intervista, preparati a dimostrare la tua comprensione dei fondamenti della consulenza IT. Potrebbe esserci una parte tecnica in cui ti chiederanno di risolvere un problema pratico. Rivedi i principali strumenti e metodologie utilizzati nel settore!
✨Conosci i progetti e le capacità richieste
Porta con te esempi di progetti che hai svolto all'università o durante stage precedenti, anche se piccoli. Mostrare risultati concreti, come lavori di gruppo o case study, può fare la differenza quando parliamo di apprendistati in consulenza IT.
✨Mostra il tuo spirito di adattamento
Essendo un apprendistato, non ci si aspetta che tu abbia tutte le risposte. Dimostra la tua voglia di imparare e adattarti a nuove tecnologie e metodologie. Condividi esperienze in cui hai dovuto apprendere rapidamente qualcosa di nuovo e come ti sei adattato.
✨Preparati per domande comportamentali
In un colloquio di consulenza IT, preparati a questioni comportamentali che esplorano le tue capacità di problem solving e lavoro di squadra. Usa la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per articolare le tue risposte e mostrare il tuo approccio proattivo.
